Chef de chantier (h/f)

Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Nous recherchons un Chef de chantier (h/f) pour un poste basé en Allemagne. Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution et coordination des chantiers en clientèle.

Responsabilités principales :

Vous serez le garant de la préparation et de l'exécution des chantiers. Vous devrez organiser et coordonner l'ensemble des activités, tout en représentant l'entreprise pendant le déroulement des travaux. Vous assurerez la communication interne avec votre équipe et veillerez au respect des objectifs de qualité et de délais.

Compétences requises :

Vous devez être capable de superviser les travaux, gérer l'approvisionnement en matériel, et remplir les documents associés au chantier. L'accompagnement des équipes sur le chantier et le respect des règles de sécurité sont également cruciaux.
La mission se déroulera en Allemagne, à Darmstadt, pour une durée de 6 semaines, et peut être renouvelables de 6 semaines, à partir de lundi prochain le 16 mars.

Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine.

Langue : Français, Allemand obligatoire

Ce poste est une opportunité de contribuer à des projets innovants et de développer vos compétences dans un environnement dynamique.
Pour plus d'informations et pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre.

Contrat : Interim

Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS

Expérience : de 5 à 10 ans

Salaire : de 2500EUR à 4500EUR par MOIS + primes, fast, CP, IFM

Pour le poste de Chef de chantier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent.

Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour mener à bien les responsabilités associées à ce rôle.