Informaticien administrateur d'applications métiers rh (h/f)

À propos de nous

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHRU de Brest est un acteur économique de 1er plan au service de la Bretagne Occidentale : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région l'établissement est le 1er employeur de la ville.

L'établissement recherche, pour une activité « autour de la Gestion des Ressources Humaines »,un technicien de réseau (H/F).




Mission

Missions

Installe la partie active du réseau :

* Effectue la maintenance préventive, la mise à jour des équipements et contribue à faire évoluer le réseau selon les besoins ;

* Traite les incidents sur le réseau informatique ;

* Effectue les câblages entre les différents équipements (réseaux et postes de travail) ;

* Gère les différents locaux techniques informatiques afin que ceux-ci soient toujours propre et correctement rangés ;

* Identifie dans les locaux techniques informatiques les matériels réseaux et les câbles ;

* Renseigne les éléments mis en place dans les différents outils d’administration, dans les outils de supervision et dans la CMDB.


Profil

Profil

Connaissances requises

* Domaine d’expertise de l’environnement technique

* Connaissance du fonctionnement de base d’un réseau (Adressage IP, VLANs, MAC Address, Spanning Tree)

* Connaissance des différents types de câblage (Fibre optique et cuivre)

* Connaissance de base système

* Connaissance approfondie sur le matériel et le langage de commande Cisco

* Architecture SI métier et fonctionnelle

* Domaine d'application et disponibilité des outils de diagnostic

* Informatique, SI et veille technologique

* Méthodes/Procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à la gestion du système d'informations

* Méthodes de contrôle de la prestation de services

* Organisation, métiers et fonctionnement de l'établissement



Savoir faire Technique :

* Analyser et évaluer les prestations SI (réseaux, applications, BDD,...) de service internes et externes et enclencher les actions consécutives nécessaires

* Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)

* Définir et communiquer aux fournisseurs les conditions d'intervention (plan de prévention de l'établissement et spécificités de la DSI)

* Evaluer la cohérence entre les capacités et efficacité des systèmes intégrés et les spécifications

* Evaluer la performance du système avant, pendant et après son intégration

* Evaluer les actions de maintenance et communiquer en conséquence

* Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail

* Rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique

* Rédiger les accords contractuels sur les niveaux de service

* Maîtrise le paramétrage des équipements réseau

* Procédures internes de remontée d'information et d'incidents critiques ou non

* Sécurité informatique, sécurité SI Standards et normes applicables



Qualités relationnelles

* Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur ;

* Disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel ;

* Grande discrétion et confidentialité ;

* Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;

* Extrême rigueur et sens de l’organisation ;

* Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;

* Savoir être objectif et s’adapter à des situations complexes.