Ingénieur études et patrimoine (F/H), Yvelines
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur général
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Garantir la fiabilité des données patrimoniales : veiller au maintien de l'état de connaissance du patrimoine, constitution ou suivi de bases de données et documents de synthèse.
* Garantir et suivre l'intégration des bases de données sous le SIG et mettre en place des indicateurs de suivi.
* Mettre en place des outils rendant accessibles et utilisables les bases de données patrimoine.
* Anticiper l'évolution du patrimoine : piloter et suivre des études cadre et des études de prospectives (Schéma Directeur d'Assainissement, Qualité du milieu naturel, sécheresse, optimisation du fonctionnement du patrimoine).
* Piloter les marchés liés à ces études.
* Réaliser le suivi des digues et barrages : assurer le suivi réglementaire et technique, être garant des données patrimoine hydraulique, piloter les marchés liés.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien :
Garantir la fiabilité des données patrimoniales, anticiper l'évolution du patrimoine, réaliser le suivi des digues et barrages.
Profils recherchés
Vos atouts :
Diplômé d'un niveau Bac+5 avec spécialisation dans les domaines de l'assainissement, avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, partager l'information. Vous avez un bon sens de l'organisation, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité d'anticipation. La connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales serait un atout. Permis B exigé.
Notre offre
* Télétravail possible une journée par semaine, flexibilité horaire et RTT selon le cycle de travail.
* Restauration collective, offre sportive et de loisirs.
* Proximité des transports en commun et parking privé.
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
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