Dans le cadre d'un stage de 6 mois (débutant en septembre), rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Administration du Personnel : - Rédaction des contrats, avenants, attestations de travail, etc. - Organisation et suivi des visites médicales - Gestion de l'adhésion mutuelle - Etablissement des documents de sorties - Recrutement: - Mise à jour des fiches de postes - Rédaction et diffusion des annonces - Participation au tri de CV - Gestion administrative des embauches - Projets transverses RH : - Travail sur les outils RH - Communication interne
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