Groupe reconnu dans les solutions courantes faibles, infrastructures réseaux, sûreté, GTB et performance énergétique, notre client poursuit le développement de son activité Smart Building & efficacité énergétique à destination des bâtiments tertiaires. Dans ce contexte de croissance, nous recrutons un Ingénieur Commercial Smart Building H/F afin de porter les projets techniques, accompagner les clients et structurer les solutions déployées.
Missions principales : Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les équipes commerciales, avant-vente et partenaires techniques, vous créez, structurez et développez une nouvelle activité commerciale dédiée aux solutions et projets Smart Building (Bâtiment Intelligent) auprès d'une clientèle B2B sur la zone Grand Quart Nord-Est.
En tant que Référent(e) technique Smart Building sur des projets à forte valeur ajoutée, vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes :
Identifier et développer de nouveaux clients et partenaires : Maîtres d’ouvrage, Bureaux d’études, Intégrateurs, Entreprises générales
Participer à la construction et à l’évolution des offres GTB / GTC, CVC connecté, IoT bâtiment, Performance et efficacité énergétique
Appui technique & coordination interne
Former, accompagner et “embarquer” les commerciaux sur l’offre Smart Building
Collaborer étroitement avec l’avant-vente technique, les équipes sédentaires et les filiales techniques Groupe
Élaborer les propositions commerciales et techniques
Formation Bac +5 type Ingénieur ou Master Génie énergétique, CVC, Électrotechnique, Automatisme, Smart Building, Bâtiment intelligent, avec 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Ingénieur Commercial, Chargé d’Affaires ou Chef de Projet
Une expérience dans l’un des environnements suivants est attendue : Smart Building, GTB/GTC, CVC/efficacité énergétique, Automatismes/systèmes techniques du bâtiment
Une expérience en gestion de projets techniques serait un plus
Compétences techniques :
Connaissances GTB/GTC et protocoles (BACnet, Modbus, KNX…)
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Outils : ERP interne, pack Office
Langue(s) : anglais technique souhaité
ADN entrepreneur : prêt à porter le projet, convaincu(e) par la solution
Aisance relationnelle, curiosité technique, sens du service
Fibre commerciale, ténacité
Capacité à travailler en home-office avec autonomie et rigueur
Autres informations :
CDI – Statut Cadre
Avantages/outils : Véhicule de fonction + PC + téléphone + TR + intéressement & participation
Télétravail partiel / home-office possible
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