Chargé.e d'ingénierie de formation (f/h)

À propos de nous

Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l’Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s’appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants‑chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l’Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d’université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l’innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.


Mission

Au sein de la Faculté des Lettres, Sciences Humaines et Sociales sur le campus de Lorient, le chargé d’ingénierie de formation (F/H) participe activement au développement et à la promotion de formations ou de modules d’enseignement sur la thématique du Mécénat Culturel et du fundraising, à l’intersection entre différents secteurs disciplinaires : Sciences Humaines Sociales, Sciences et Sciences de l’Ingénieur, Sciences politiques et droits. Plus spécifiquement, il/elle participe au développement et à la promotion d’une licence professionnelle (3ème année de licence) intitulée « Mécénat Culturel » en vue d’une ouverture en septembre 2028 au sein de l’UFR LLSHS et en collaboration avec l’organisme de formation Culture&Mécénat.


Vos activités

Apporter une expertise dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et de la formation; analyser les besoins des établissements culturels en professionnalisation à la diversification des ressources reposant sur le mécénat, le parrainage et la coopération; analyser les demandes ou identifier les besoins en formation des publics concernés et définir les modalités pédagogiques adaptées aux besoins ou aux priorités dégagées (méthodes, outils, démarches); participer à l’élaboration de nouvelles formations (en formation initiale et continue) en collaboration avec les référents pédagogiques (pilotes) de formation et le Service Universitaire Pédagogique; apporter un conseil, une assistance et un soutien pédagogique pour la mise en place et l’organisation des processus ou parcours de formation; concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer un suivi des formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, dimension logistique et administrative, etc.); contribuer à l’animation d’actions d’accompagnement pédagogique et de formation; constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques; accompagner, conseiller, former les équipes pédagogiques dans la production de ressources pédagogiques et la conception de leurs formations (AOs, UEs optionnelles niveau Licence/ Master) et travailler en collaboration avec les différents acteurs du projet et représenter la composante auprès des partenaires extérieurs.


Profil

De formation bac+ 3 minimum ou titre de niveau équivalent, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine culturel et patrimonial, notamment des métiers du fundraising et particulièrement du mécénat culturel. Une connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, et de l’environnement professionnel législatif et réglementaire de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique serait appréciée (connaissances budgétaires et financières de gestion en formation continue). Vous connaissez le marché de l’emploi, le droit de la formation, les processus et mécanismes d’apprentissage. Vous maîtrisez les techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées, les technologies de l’information et de la communication (TIC), l’interopérabilité des outils de gestion de contenus, les portails documentaires, moteurs de recherche, web de données, plateformes et outils e‑learning (C2 i enseignant). Vous avez une expérience en conduite de projet et animation de groupes de travail. Vous saurez coordonner et animer des activités pédagogiques ; accompagner et conseiller et serez force de proposition en fonction des évolutions du contexte. Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’organisation, vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d’écoute.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une université audacieuse, entreprenante et engagée qui regorge de projets passionnants. Profitez d’un environnement de travail de qualité.

Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables, et mutuelle employeur.

Temps incomplet 80 % soit 4 jours semaine/40 jours de congés annuels.

Offres de loisirs, sport et culture à des tarifs très attractifs, et accès à nos bibliothèques.

CDD projet de 24 mois (poste de catégorie A) – 2400 euros brut mensuel.

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