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Opérateur / opératrice de centre d'usinage

Aizenay
Intérim
Temporis
Agent d'usinage
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de "Pilote de centre" (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Voici vos missions:
- Gérer informatiquement l'apport des lots
- Piloter une machine numérique
- Approvisionner
- Contrôler
- Poser des accessoires
- Classer des profils et livrer des charriots
- porter les EPI obligatoires
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Contrôler l'aspect et les dimensions à la sortie du centre
- Suivre la cadence de la machine

Votre profil : Vous avez des connaissances dans le domaine, ainsi qu'une expérience.

Cette mission vous plaît?

Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon

Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Jeanne, Julie, Timothé et Inola vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire Logiciels de Commandes Numériques (CN), Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de l'organisation Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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