Chef de projet système d'information (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet Système d'Information (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction Transformation numérique (DTN) impulse et accompagne la transformation numérique de la collectivité et du territoire. Elle a pour mission d’identifier, avec les métiers, les opportunités de création de valeur et les améliorations de processus par l’intégration d’outils numériques, ainsi que les nouvelles formes d’organisation du travail.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à l’évolution et à l’amélioration du SI et des applications métier d’une collectivité locale d’importance ?

En qualité de Chef de projet Système d’Information vous avez pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des applications de la collectivité, et d’accompagner les autres directions à toutes les étapes d’un projet (définition des besoins, opportunité des solutions possibles, mise en œuvre et suivi).

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Gestion de projet et maintien en condition opérationnelle (pilotage des projets de maintenance évolutive et corrective des applications, coordination des équipes techniques internes et des prestataires, élaborer et suivre les plannings, les budgets et les ressources allouées aux projets, mise en place et suivi d’indicateurs de performance des applications, gestion des incidents majeurs et proposer des solutions de contournement, participer au support fonctionnel des applications dont il a la charge en lien avec l’unité Assistance Utilisateur) ;

- Interface entre la Direction Transition numérique (DTN) et les autres directions (analyse du besoin, traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, rédaction des fiches d’opportunités et fiches projet, animer des ateliers de travail avec les équipes métiers et techniques, communiquer sur l’état d’avancement du projet) ;

- Gestion du cycle de vie des applications (élaboration de la roadmap, proposer des améliorations, assurer une documentation technique et fonctionnelle, et une veille sur les évolutions technologiques et fonctionnelles dans le domaine des applications métiers, veiller à l'alignement des applications avec la stratégie numérique régionale) ;

- Qualité et sécurité (veiller au respect des normes de qualité et de sécurité dans le développement et la maintenance des applications, participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de continuité d'activité, contribuer aux audits de sécurité des applications et revues des habilitations).

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Poste partiellement éligible au télétravail (3 jours semaines, 10 jours/mois maximum).

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Ingénieur informaticien diplômé ou titulaire d’un Master en gestion de projets informatiques ou d’une Licence 3 en informatique avec une pratique d’au moins 3 ans, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets informatiques dans le secteur public, notamment dans les collectivités locales.

Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit d’analyse pour saisir les besoins des directions et proposer les solutions adéquates. Autonome, vous savez gérer les urgences et les imprévus.

Pédagogue et à l’écoute, vous savez adapter votre communication et votre posture selon les publics (prestataires, usagers, spécialistes, etc.) dans une logique servicielle. Vous aimez le travail d’équipe en toute transversalité.

Vous maîtrisez la méthodologie, notamment ITIL, et les outils de gestion de projets informatiques. Vous avez de bonnes connaissances en architecture logicielle et en développement d'applications métiers (progiciels). Vous connaissez les normes et standards de sécurité informatique.

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.).