Directeur de service epei val de marne (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM Référence 2026-2199331 Date de début de diffusion 13/03/2026 Date de parution 13/03/2026 Localisation PARIS Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION INTERREGIONALE DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE IDF-OM Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Directrice / Directrice de l'action sociale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur de Service EPEI VAL DE MARNE (F/H) Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Descriptif du service Au sein d’un établissement de placement éducatif et d’insertion (EPEI), les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle. Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge. La mission d’insertion menée au sein de l’EPEI a pour objectif la mise en place d’activités de jour favorisant l’acquisition d’un socle de compétences nécessaire au projet d’insertion Description du poste En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Val de Marne placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : · Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; · Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; · Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; · Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ; · Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ; · Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; · Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; · Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ; Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Composition et effectifs du service Le service est constitué de 2 UEHC de 12 places chacune- Le DS et les deux RUE compose l’équipe de direction. Chaque UEHC est composée de 14 éducateurs, 3 agents techniques, 1 psychologue et 1 secrétaire- 4 familles d’accueils sont rattachés à l’EPE Votre hiérarchie N1 : le/la directeur(rice) territorial(e) N2 : le/la directeur(rice) interrégional(e) Vos interlocuteurs métiers Les magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif. Conditions particulières d'exercice Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable- 1 véhicule administratif- 1 téléphone portable Offres de formation associées à votre prise de poste Formations à la prise de fonction à l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse ou en Pôle Territorial de Formation Perspectives d’évolution professionnelle Poste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ. Descriptif du profil recherché Connaissances Management Méthodologie et techniques de gestion de projet Orientations stratégiques de la PJJ Droit civil et droit pénal Gestion budgétaire et comptable Savoir-faire Analyser Décider Gérer une situation de crise Représenter Travailler en réseau Savoir-être Sens des responsabilités Réactivité Sens du service public Aisance relationnelle Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Poste d’encadrement dans le domaine social Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE : Groupe 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE :Groupe 2 ou Groupe 1 pour les services de 4 unités ou plus INFORMATION : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI. Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité. POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN. Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). Organisation du travail : L’établissement accueille les jeunes en continu 24h/24 - 7j/7 Accessibilité en transport / Parking : L’UEHC Nogent proche RER A- L’UEHC Villiers à 15 min à pied du RER E- parking dans les 2 UEHC Merci de transmettre, dans le cadre d'un détachement : • Demande de détachement (à demander au service Ressources Humaines) • Etat des services • Dernier avancement d’échelon • Dernier arrêté • Dernier contrat de travail (pour les CDI) • 3 derniers CREP • CNI Carte vitale Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 60bis grande rue Charles de Gaulle 94130 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EPEI VAL DE MARNE 94 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Caroline.lapene@justice.fr Contact 1 Florence.barthe@justice.fr Contact 2 Caroline.lapene@justice.fr