Ingénieur Pétrolier Sénior (H/F), Parentis-en-Born
Date de début : 1 septembre 2024
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Nous produisons de manière responsable une énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux, tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre personnel est essentiel à notre réussite. En tant qu'organisation mondiale, l'excellence, la confiance, le respect et la responsabilité sont au cœur de notre vision et au centre de notre façon de travailler. Ensemble, ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture forte et collaborative.
Nous donnons la priorité à la santé et à la sécurité, à l'environnement et à la rentabilité, dans cet ordre. Rien n'est plus important pour nous que la sécurité du public et de nos employés, ainsi que la protection de notre environnement naturel.
L'opportunité
Vermilion Energy offre une opportunité passionnante en CDI au sein du service Ingénierie, pour le poste d'Ingénieur Pétrolier Sénior. Basé à Parentis-en-Born, ce poste relèvera directement du Responsable Ingénierie. Le candidat ou la candidate rejoindra une équipe qui valorise son personnel et fournit un travail avec un objectif.
Ce que vous ferez
1. Travailler en collaboration avec les équipes géosciences, WOP-Workover-Pulling et les installations de surface afin de maximiser la valeur de nos gisements.
2. Piloter la planification du développement des gisements en France, l'évaluation et l'exécution de forages (infill), de workovers et les opportunités d'optimisation des champs.
3. Surveiller et évaluer les performances des réservoirs, des puits et des installations de surface.
4. Identifier les opportunités d'amélioration des performances de production grâce à l’optimisation des systèmes de pompage, la réalisation d’opérations sur puits, de stimulations, de redémarrages ou autres opportunités.
5. Identifier les opportunités de réduction des coûts d'exploitation et d'amélioration de l'efficacité.
6. Rôle clé dans la création, l'exécution et le suivi des budgets annuels de production et d’investissements.
7. Évaluer les éventuelles opportunités d’acquisition, de swap et de cessions.
8. Coordonner les activités en lien avec nos partenaires (JV).
9. Suivre, évaluer et proposer des solutions en cas de casse et d'arrêt de puits.
10. Rédiger les programmes de principe des opérations sur puits ainsi que leur justificatif économique.
11. Identifier, planifier et exécuter les programmes de gestion de l'intégrité des puits.
12. Participer à la forte culture de santé, sécurité et environnement «HSE» chez Vermilion.
Profil du candidat
Expériences requises :
1. Expérience souhaitable d’au moins 10 ans en rôle d’ingénieur pétrolier avec de l’expérience en production et exploitation.
2. Bac +5 en Génie Pétrolier ou diplôme d’ingénieur équivalent.
3. Bonne compréhension du pack MS Office. Compétences avancées en Excel préférées.
4. Le candidat doit être analytique, un bon communicateur, un bon travailleur en équipe et capable d'effectuer plusieurs tâches dans un environnement de travail à rythme élevé.
5. Familier avec les évaluations et la modélisation économiques.
6. Français courant et capacité à travailler en anglais si nécessaire.
Ce que nous offrons
1. Un environnement de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la possibilité de 2 jours fixes de télétravail par semaine.
2. Un nombre de congés compétitif dans l'industrie, et une fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An.
3. Un environnement de travail décontracté mais professionnel.
4. Des occasions de réseautage, notamment un petit-déjeuner mensuel fourni par l'entreprise.
5. Des programmes incitatifs compétitifs à court et long terme pour reconnaître et récompenser les performances.
6. Un programme d'avantages sociaux de premier ordre, incluant une mutuelle santé avec garanties flexibles et un plan d'épargne.
7. Des possibilités de bénévolat parrainées par l'entreprise et des subventions pour le bénévolat.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
1. Nous prenons soin les uns des autres, de l'environnement et de l'entreprise, et visons à enrichir les communautés où nous vivons et travaillons.
2. Nous sommes reconnus par le Great Place to Work Institute comme un lieu de travail de choix dans plusieurs de nos sites dans le monde.
3. Nous adoptons de nouvelles solutions, favorisons la créativité, et investissons dans l'innovation et la technologie.
4. Nous travaillons avec honnêteté, transparence et équité, et tenons nos promesses.
5. Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant, ainsi que des formations et opportunités de développement professionnel.
6. Nous sommes reconnus comme un leader en durabilité par des agences de notation ESG indépendantes.
7. Nous concentrons nos efforts sur l'avenir : produire de manière responsable tout en explorant des options énergétiques alternatives.
Vermilion s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, en créant un environnement de travail accessible, sain et gratifiant, valorisant les contributions uniques de chacun pour le succès de l'entreprise. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour bâtir une main-d'œuvre diversifiée, reflétant les communautés où nous vivons et travaillons.
Des personnes exceptionnelles. Des opportunités exceptionnelles.
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