Vos Missions :
• Gestion d'un portefeuille de 50 à 60 dossiers
• Élaboration et contrôle de 300 à 350 bulletins de paie mensuels (SILAE)
• Collecte et analyse des variables de paie
• Établissement des DSN et déclarations sociales
• Rédaction des contrats simples et gestion des entrées/sorties
• Conseil social de premier niveau auprès des clients
• Veille réglementaire et mise à jour des paramétrages
• Participation à l'amélioration des process du service social
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants : sécurisation des pratiques sociales, paramétrage des dossiers et accompagnement dans leurs obligations légales.
Vous travaillez en collaboration directe avec le pôle juridique interne sur les problématiques techniques.
Profil :
Et Vous ?
• Formation en gestion de la paie et/ou droit social
• Expérience confirmée en cabinet comptable (3 ans minimum)
• Maîtrise du processus de paie de bout en bout
• Expérience en environnement multi conventionnel
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Service social structuré et organisé
• Cabinet indépendant de 29 collaborateurs
• Outils performants et environnement digitalisé
• Équipe stable et collaborative
• Montée en compétences accompagnée
Conditions du poste
• 📍 Pau (64)
• 🕓 CDI - Temps plein
• 💰 34 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil + prime annuelle
• 🏠 1 jour de télétravail par semaine après intégration
• 🕒 Temps de travail modulable selon les périodes d'activité
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.