Le/la Directeur(trice) Financier(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale de l’APIM et travaille, également, de concert avec le Commissaire aux Comptes. Il/elle collabore avec les autres cadres de l’APIM en tant que membre et partie intégrante du CESA[1]. La comptabilité étant centralisée sur le Siège social, il n’existe pas de relais comptables au sein des ESSMS.
Le cœur de l’activité du/de la Directeur(trice) Financier(e) réside, en particulier, dans :
* la participation à la définition de la stratégie financière, comptable et budgétaire et sa mise en œuvre ;
* la réalisation de la comptabilité générale et analytique, des bilans ; la consolidation des comptes ; le suivi des comptes de gestion et le contrôle financier de l’APIM et de ses ESSMS ;
* la coordination et le suivi de l'activité de l'APIM et l’établissement de statistiques ;
* le développement et la mise en œuvre d‘outils d’analyse et d’aide à la décision et à la décentralisation de la gestion au sein des ESSMS, conformément aux orientations associatives ;
* l’entretien d’une veille réglementaire et technique dans le secteur médico-social ;
* l’implication dans la démarche qualité de l’APIM, via le chiffrage et la prise en compte des plans d’action visant l’amélioration continue de la qualité et la participation au Groupe Projet/Comité de Pilotage.
En plus de ses compétences dans ses champs d’action spécifiques, le/la professionnel(le) que nous recherchons doit avoir la volonté d’incarner les missions, les valeurs et les orientations associatives et s’y reconnaitre. Il/Elle doit être en phase avec les évolutions impactant le secteur, notamment, dans le domaine de la tarification. Il/Elle portera, sous la responsabilité de la Directrice Générale et en concertation avec les partenaires, la dynamique associative visant à intégrer progressivement la tarification à l’acte (SERAFIN-PH), et à développer l’offre de service sur le territoire, en réponse aux besoins identifiés.
L’action du/de la Directeur(trice) Financier(e) se répartit en cinq domaines principaux :
* Sur le plan technique en tant que superviseur et garant des comptes ;
* Dans le domaine de la stratégie et la sécurisation par le biais de mécanismes de contrôle divers assurant le suivi quotidien et la sécurisation des différentes activités ;
* Sur le plan du management par le pilotage de l'action collective du service au sein d’une équipe dynamique constituée de 4 professionnels ;
* Dans le cadre des partenariats et l’ouverture sur l’extérieur, à travers les réseaux de partenariat existants, dans les limites de ses champs de compétences et attributions ;
* En ce qui concerne le Système d’Information en veillant au bon fonctionnement et à l'optimisation des systèmes d'information.
[1] Le CESA (Comité d’Encadrement et de Soutien des établissements de l’APIM) a un statut d’instance participative de concertation et de pilotage.
Parce qu’il/elle intervient dans un environnement institutionnel multidimensionnel, le/la Directeur(trice) Financier(e) doit avoir une vision et une connaissance transversales des différents domaines des ESSMS concernés : finance, comptabilité, juridique, fiscal, social. Il/elle sera associé(e) aux décisions engageant la stratégie de gestion et développement sur le plan associatif, comme au niveau des ESSMS.
Pour l’ensemble de ses missions, le/la futur(e) collaborateur(trice) doit faire preuve de qualités managériales nécessaires au bon fonctionnement du service :
* le sens de l’anticipation, la capacité de « travailler ensemble », d’écoute, de persuasion et d’entrainement ;
* une grande capacité de travail et une réactivité/adaptabilité permanente ;
* un esprit d’analyse et une capacité de synthèse, à l’oral comme à l’écrit ;
* une réelle volonté à assurer la traçabilité des actions conduites et à en rendre compte ;
* des facultés de négociation et une véritable disponibilité à travailler en transversalité sur des sujets requérant des prises de décision rapides et concertées, un sens de l’organisation et de la priorisation.
Par-dessus tout, le/la futur(e) collaborateur(trice) évoluera dans un cadre et sur un site jouxtant le Foyer de Vie qui accueille 180 résidents dans ses différentes unités. Il est important qu’il/elle soit ouvert à la réalité du handicap.
Le/la futur(e) collaborateur(trice) doit justifier du haut niveau de formation nécessaire pour exercer les fonctions de Directeur(trice) Financier(e) avec un diplôme minimum requis de Bac+5, obtenu dans l’une ou l’autre des formations suivantes, ou des équivalences certifiées :
* Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion ;
* Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance ;
* Écoles supérieures de commerce et de gestion, option finance-comptabilité ;
* Institut d’Études Politiques, option finance.
Il/elle devra avoir exercé sur des fonctions similaires durant au moins 5 années, en tant que Cadre financier en ESSMS ou auditeur ou dans un cabinet d’expertise comptable.
La maitrise des nomenclatures comptables du secteur, du progiciel de comptabilité et la connaissance des logiciels métiers et applicatifs et bureautiques conditionnent la validité des candidatures. La connaissance du secteur d’intervention et des textes de Loi qui le régissent est aussi un atout appréciable.
L’APIM est une association privée à but non lucratif qui gère 5 ESSMS accueillant des adultes en situation de dépendance ou de handicap.
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