Vos missions en quelques mots Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire. La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, de confiance, d’écoute et de bienveillance. Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche : Des animateurs.trices pour son centre de loisirs, à temps non complet (20h/semaine) Recrutement par voie contractuelle - CDD initial d’un an pouvant être prolongé deux ans selon les besoins du service Filière Animation / Cadre d’emplois des adjoints d’animation (Catégorie C) Descriptif de l’emploi : Sous l’autorité hiérarchique de l’équipe de direction du centre de loisirs, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet éducatif de la Ville de Floirac et du projet pédagogique du centre de loisirs. Missions principales : 1.Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants • Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. • Participer aux temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. • Garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute et favoriser les échanges. 2. Participer à l’éveil et au développement des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et des démarches pédagogiques • Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique. • Préparer, mettre en œuvre et animer les activités. • Encadrer les temps d’accueil (matin/soir) et la pause méridienne. 3. Participer à l’éveil et au développement des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et des démarches pédagogiques • Participer activement aux réunions d’équipe et partager ses connaissances et ses savoirs. • Communiquer les informations importantes à l’équipe et à la direction. • Entretenir des relations courtoises avec les familles, collègues, partenaires et usagers. • Participer au rangement et à l’entretien des locaux. Profil recherché Profil recherché : • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales. • Polyvalence dans la proposition d’activités variées. • Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène en ACM. • Sens de l’initiative et autonomie. • Réactivité et capacité d’organisation. • Esprit d’équipe, rigueur et adaptabilité. • Sens du service public, respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle. Nous valorisons particulièrement les profils disposant de compétences dans le domaine du sport ou de la culture (chant, théâtre, course d’orientation…). Diplômes et habilitations : CAP Petite enfance. Titulaire du BAFA. Titulaire du BPJEPS. Temps et conditions de travail : Poste à temps non complet : 20 heures hebdomadaires. Temps de travail annualisé Poste basé au centre de loisirs de la Burthe – Floirac. Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle Divers : - La possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité. - La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé collective avec une prise en charge de 15 euros par mois. - Le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun. - Le versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises.
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