Dans le cadre du développement des activités des sociétés MG Solutions - MicroGénie et Hubahub, nous recherchons un(e) alternant(e) en Marketing et Communication pour une durée d'un an. Rattaché(e) directement à la Direction, vous interviendrez de manière transversale sur les deux entités du groupe pour soutenir leur croissance et leur visibilité.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction, vous aurez la responsabilité des axes suivants :
* Gestion des réseaux sociaux : piloter la stratégie de présence sur LinkedIn (priorité B2B) et assurer une animation ponctuelle sur Facebook pour le volet B2C.
* Création de supports : concevoir et décliner l'ensemble des supports de communication print et digitaux du groupe.
* Rédaction de contenus : produire des contenus rédactionnels (articles de blog, publications) en intégrant les contraintes de référencement naturel (SEO).
* Déploiement marketing : mettre en œuvre les campagnes d'emailing et de marketing automation.
* Analyse de performance : assurer le suivi des indicateurs clés, analyser le ROI des actions menées et proposer des axes d'optimisation.
* Veille stratégique : réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les tendances du marché.
* Communication interne : coordonner les flux d'information et animer la communication au sein du groupe.
Profil recherché
* Formation : étudiant(e) en Licence (Bac+3) ou Master spécialisé en Communication ou Marketing Digital.
* Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance, CDD ou freelance). La présentation d'un portfolio ou d'un book de réalisations est impérative.
* Compétences : vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils
La connaissance ou la maîtrise des outils suivants est requise pour ce poste :
* Figma (conception graphique)
* Brevo / Emelia (campagnes d'emailing et automation)
* Lusha (extraction de données)
Modalités :
* Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation.
* Durée : 12 mois à partir d'août ou septembre 2026
* Localisation : sur site uniquement, Les Herbiers
Processus de recrutement
* Entretien téléphonique (15–20 min)
Intérêt du profil + validation des bases techniques.
* Entretien sur site avec la Direction (1h)
Ce que nous proposons
* Intégrer une entreprise en pleine croissance
* Des sujets d'avenir
* Une montée en compétence rapide
* Des projets variés et une responsabilité progressive
* Une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance
* Rémunération conforme au barème légal de l'alternance
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 780,00€ à 1 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2026
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