Un responsable point d'acces au droit (h/f) - ccas d'orly

Vos missions en quelques mots La Direction du développement social et de l’accès aux droits, à travers le Centre communal d’Action Sociale (CCAS), mène des actions de prévention et d’accès aux droits en faveur de la population et plus particulièrement des personnes les plus fragilisées. Cette mission s’exerce en lien étroit avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire. Le point d’accès au droit (PAD), labellisé Point Justice, permet d’apporter une information de proximité sur les droits et devoirs dans le domaine juridique sans condition de domiciliation. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé.e de la gestion opérationnelle du service et du pilotage de l’activité. Vous encadrez une équipe de 2 agents et de plusieurs partenaires tenant des permanences d’accès au droit. Dans ce cadre, vous proposerez et mettrez en oeuvre toute action permettant le bon fonctionnement du service et de son évolution. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260127001385-responsable-point-acces-droit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil : Savoirs / connaissances théoriques : • Disposer des connaissances administratives et juridiques indispensables, • Savoir élaborer un budget et rechercher des subventions, • Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux, • Maîtrise des missions et valeurs du service public • Maîtriser l’outil informatique, bureautique et logiciel (Word, Excel, Power Point, Messagerie). Savoir-faire / savoirs techniques : • Maîtriser la conduite de projet, • Elaboration et rédaction de documents (rapport d’activité, présentations pour réunions, notes, etc.) • Savoir animer une réunion, un groupe zet avoir le sens du travail d’équipe • Savoir gérer les conflits et les situations d’urgence • Savoir rendre compte à la hiérarchie • Savoir être : • Très bonnes qualités relationnelles, d’écoute et sens de la pédagogie • Confidentialité, discrétion et respect du secret professionnel • Savoir anticiper, faire preuve d’initiative, de réactivité et d’adaptabilité, • Capacités d’autonomie, d’organisation, d’analyse et de synthèse Parcours professionnel : Titulaire d’un diplôme en droit ou justifiant d’une expérience dans l’accès au droit ; une connaissance en droit des étrangers serait un plus OU Diplôme de travailleur social délivré par l’État (ASS/ES/CESF) avec une expérience de management ; une connaissance de l’accompagnement des victimes de violence serait un plus. Conditions d’exercice : Poste à temps plein, lundi au vendredi 8h30- 12h30/13h30-17h30. Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.