Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents. S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge : - La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite), - La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire), - La Gériatrie, - L'accompagnement et la prise en charge des handicaps, - L'addictologie. Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années. L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation. Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. Description du poste et Missions Un poste de Moniteur Éducateur (H/F) en CDI mi-temps est à pourvoir pour accompagner des personnes autistes dans le cadre d'un nouveau dispositif MAS Hors les Murs, piloté à partir de la MAS du RAZÈS située à Alaigne. Le moniteur éducateur sera chargé de proposer un accompagnement socioéducatif en fonction des besoins spécifiques, afin de lui permettre d'acquérir des compétences psychosociales favorisant son autonomie. Des prestations d'accompagnement seront à réaliser principalement à domicile et/ou dans différents lieux inclusifs, dont la MAS du RAZÈS. Vous travaillerez en partenariat étroit avec un professionnel AES dédié également à ce dispositif. Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur exigé. Vous participez en lien avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre d'actions socio-éducatives visant le développement des capacités de socialisation et d'autonomie. Vous êtes dans la capacité d'identifier les besoins des personnes, leurs compétences psychosociales et de les transposer dans un projet personnalisé. Vous contribuez à l'élaboration du projet, de sa mise en œuvre et de son évaluation. Vous savez établir une relation de confiance avec les familles et les partenaires agissant autour de la personne accompagnée. Vous êtes capable de créer des outils facilitant la relation avec la personne (Makaton notamment) et le travail pluridisciplinaire. Il s'agira aussi de repérer sur le territoire d'intervention (30 minutes max de la MAS du RAZÈS et/ou 30 minutes de trajet) les acteurs/dispositifs à mobiliser pour mener à bien les objectifs de chaque accompagnement. La connaissance de l'autisme constituerait une plus-value pour la prise de poste. La capacité de travailler en équipe et en autonomie est un prérequis pour cette fonction. Permis de conduire obligatoire. Maitrise des outils informatiques et de traçabilité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h30 à 17h23 (3h56 par jour) Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV. Informations utiles Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive. De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
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