L'entreprise L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Description du poste Le/la psychologue intervient en appui des associations du réseau afin de soutenir les professionnels dans l’exercice de leurs missions et de contribuer à la qualité de vie au travail. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, au sein d'une équipe de 2 psychologues, vous aurez pour missions: Soutien psychologique des salariés : Assurer des entretiens individuels de soutien psychologique auprès des salariés (salariés d’intervention et administratifs) ; Accompagner, en individuel ou en équipe, les professionnels confrontés à des situations complexes (fin de vie, isolement, charge émotionnelle, conflits, épuisement professionnel, etc.) ; Orienter, si nécessaire, vers des dispositifs ou partenaires extérieurs adaptés. Analyse de la pratique professionnelle : Concevoir et animer des séances d’analyse de la pratique auprès des salariés d’intervention (aides à domicile, auxiliaires de vie, etc.) et des salariés administratifs ; Favoriser la prise de recul sur les situations rencontrées ; Soutenir la réflexion éthique et la posture professionnelle ; Contribuer à la prévention des risques psychosociaux. Animation de temps de sensibilisation : Concevoir et animer des actions de sensibilisation collectives sur l'accompagnement des pathologies (bientraitance, repérage de la fragilité, situations préoccupantes, … ) ; Adapter les contenus aux réalités du secteur de l’aide et du maintien à domicile ; Participer à la dynamique de prévention et de qualité de vie au travail au sein du réseau ADMR. Profil recherché Savoirs : Connaissances solides en : Psychopathologie, handicap, dépendance ; Techniques d'animation de groupes ; Accompagnement des problématiques liées au travail à domicile auprès d'un public fragilisé ; Prévention des risques psychosociaux (RPS) ; Ethique et déontologie du psychologue. Connaissance de la Branche de l'Aide et du soin à Domicile et du fonctionnement associatif ; Maîtrise du cadre réglementaire applicable au secret professionnel. Savoirs-faire : Conduire des entretiens cliniques individuels ; Animer des groupes de parole et des séances d’analyse de la pratique ; Identifier et analyser les situations de souffrance au travail ; Adapter son intervention aux différents publics (intervenants à domicile, personnels administratifs, encadrants) ; Concevoir des supports et outils pédagogiques de sensibilisation ; Rédiger des comptes rendus synthétiques dans le respect de la confidentialité ; Travailler en coordination avec la direction et les responsables associatifs. Savoirs relationnels : Ecoute active et posture bienveillante ; Neutralité, impartialité ; Capacité à alerter la hiérarchie, à communiquer ses observations ; Capacité d’analyse et de prise de recul ; Aptitude à instaurer un climat de confiance ; Adaptabilité et autonomie dans l’organisation du travail ; Sens de la pédagogie et de la communication ; Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein ou à 80% ; Rémunération et classification : selon la CCBAD : Filière support Cadre Degré 1 ; Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté ; Déplacements très réguliers à prévoir au niveau départemental avec un véhicule de service mis à disposition à la Fédération; Nos petits "plus" qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : Poste basé à la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine située à Rennes, proche d’une station de métro (ligne B) ; Des titres restaurant ; Des œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation. Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au vendredi 27 mars 2026. Les entretiens auront lieu les 2 et 3 avril 2026 à la fédération. Réf: 0ffd456c-7498-42a4-b994-5d0f08e9f14a
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