Description du poste
Localisation : Montoir de Bretagne (44)
Démarrage : ASAP à 3 mois
Type de contrat : CDI
Votre mission :
Intégré au sein d’équipes projet dans le secteur aéronautique, vous interviendrez sur des activités logistiques en support à la production et à l’organisation des flux. Vos missions principales seront :
* Piloter et optimiser les flux logistiques internes et externes pour garantir la disponibilité des pièces et composants.
* Planifier et organiser les livraisons en cohérence avec les priorités de production et les délais contractuels.
* Gérer les aléas et imprévus impactant la chaîne logistique, en proposant des solutions adaptées pour éviter tout arrêt de production.
* Coordonner les opérations logistiques : préparation des tournées, réservation des moyens de transport, suivi des expéditions.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques (Lean, Kanban, AMDEC) et participer à des projets d’optimisation.
* Assurer le déploiement opérationnel des solutions logistiques sur site et piloter les rituels de management visuel.
* Veiller au respect des règles HSE et à la qualité de service.
Qualifications
* Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en logistique, supply chain ou génie industriel.
* Connaissances des outils et méthodes : Lean, Kanban, AMDEC, SAP (atout).
* Expérience en environnement industriel, idéalement aéronautique.
* Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Participer à des projets innovants.
* Travailler au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
* Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de perspectives d'évolution.
* Profiter d'une localisation attractive en Pays de la Loire, offrant un cadre de vie agréable et une bonne qualité de vie.
Notre Environnement Quotidien :
* Des équipes passionnées et accessibles.
* Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
* Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
* L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.
Processus de Recrutement :
1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.
ALTEN, entreprise handi-accueillante
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