Description Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre : La division SERVICES a pour mission d'organiser, de mettre en œuvre et de coordonner les fonction «prévision»,«climatologie» et «services météorologiques et climatiques» réalisés au sein de la Direction. Sous le pilotage de la Direction des Opérations pour la Prévision (DirOP), de la Direction des Services Météorologiques (DSM) et de la Direction de la Climatologie et des Services Climatiques (DCSC), la division SERVICES participe à la coordination des actions impactant le domaine de la prévision et de la climatologie à Météo-France. Elle en assure la mise en œuvre en suivant les recommandations techniques de la DirOP, de la DSM et de la DCSC et les exigences émises par le Département des Services Régionaux (DSR). La division SERVICES comprend deux types de postes : «Chef prévisionniste régional» (CPR) chargé principalement de la «vigilance et gestion de crise» et de la coordination de la prévision conseil. «Météorologistes conseil» (MC) qui assurent différentes activités de service ainsi que le soutien aux CPR en situation difficile ou de crise. Pourquoi nous rejoindre ? Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Mission Dans ce contexte, vos missions seront les suivants : Soutenir le Services/D dans l'encadrement administratif et technique de la division. Vous pourrez avoir délégation d'une partie des responsabilités et missions de Services/D. Participer au pilotage et à l'animation de l'ensemble des activités de la division Contribuer au développement des compétences des membres de l'équipe. Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions nouvelles dans son domaine de compétence. Pour les projets, programmes ou produits concernant le domaine de compétence de la division, vous pourrez représenter la Direction. Vous pourrez aussi être amené(e) à représenter la Direction à la revue mensuelle d'exploitation météo (REVEX météo) et au 2RP (ou successeur) par délégation de Services/D. L'encadrement Services agit, hors gestion de crise aux côtés de la direction pour faciliter les relations avec les acteurs locaux présents sur le territoire, tant dans le domaine institutionnel que commercial. Il a pour mission de : Informer la direction de la situation météorologique et des alertes en cours ou à prévoir, en particulier lorsqu'elles sont critiques. Participer à la décision d'assignation des agents en cas de mouvements sociaux. Assurer le suivi et la répartition des tâches des vacations en horaires de bureau de type portefeuille ou climatologie. Il peut participer à la permanence de direction conformément aux documents d'organisation en vigueur. Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Poste en horaire de bureau, Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI), Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A. Profile Une formation de niveau BAC5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : •Savoirs faire attendus Vous savez agir en situation de stress, gérer une situation de crise et analyser un contexte problématique et ses enjeux. Vous savez utiliser les outils climatologiques, les outils de prévision et mettre en application les techniques d’analyse et de prévision générale. Vous savez conduire un entretien, communiquer, animer une équipe et rédiger. Vous savez communiquer avec les partenaires et travailler en réseau. •Savoirs être appréciés Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative, des relations humaines, de l’organisation et des responsabilités. Vous êtes à l’écoute, autonome et réactif(ve). Enfin, vous avez l’esprit d’équipe, un bon esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se).
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