L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution en France engagé dans une démarche locale et responsable, 1 « employé de rayon » H/F.
Missions :
- Assurer un approvisionnement optimal du rayon.
- Assurer la rotation, la présentation, l'entretien du rayon tout au long de sa journée de travail.
- Respecter le plan de nettoyage du matériel, de la surface de vente et des réserves.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Informations complémentaires :
- Durée : du 19 au 31 janvier 2026
- Horaires (lundi au samedi) : 5h00 - 11h00
- Rémunération : 12,65€ brut/heure
- Secteur : ROSHEIM
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission.
• Possibilité d'acompte hebdomadaire.
• +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Savoirs et savoir-faire Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Gestes et postures de manutention, Suivre l'état des stocks Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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