Animateur seniors (h/f)

Et si votre quotidien consistait à créer du lien, à faire sourire, à stimuler les envies et à donner aux journées de nos aînés une saveur un peu plus festive ? À Trappes, nous cherchons bien plus qu’un animateur. Nous cherchons une présence rassurante, un moteur d’idées, un professionnel capable de conjuguer organisation, créativité et sens humain. Si vous aimez voir des yeux pétiller après une sortie ou un atelier réussi, vous êtes peut-être au bon endroit. Qui sommes-nous ? Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité. Votre mission au quotidien Au sein de la Direction des Solidarités et plus particulièrement du CCAS, vous êtes au cœur de la dynamique seniors. Concrètement, vous concevez, planifiez et pilotez des projets d’animation adaptés aux envies et aux capacités des personnes âgées. Vous ne proposez pas des activités “par habitude”. Vous construisez un projet, vous en définissez les étapes, vous anticipez les contraintes, vous coordonnez les partenaires. Et vous ajustez le tir lorsque l’autonomie évolue. Vous élaborez la programmation annuelle en lien avec les acteurs du territoire. Associations, intervenants, prestataires, services municipaux… vous travaillez en transversalité. Vous animez le comité des usagers. Vous écoutez. Vous ajustez. Vous améliorez. Sur le terrain, vous organisez et accompagnez les sorties, vous régulez les prestations lors des temps forts, vous veillez au bon déroulement des événements. Vous êtes également le référent des conteurs de la Ville et vous participez aux moments symboliques comme la remise des colis de fin d’année. Vous recherchez en permanence de nouvelles idées. Un atelier intergénérationnel. Une activité culturelle. Une sortie qui change un peu des habitudes. Vous êtes attentif au respect strict des consignes de sécurité et aux délais d’organisation. Vous veillez à ce que chacun trouve sa place. Vous stimulez les facultés cognitives et sociales à travers des activités adaptées. Vous encouragez le maintien du lien social et de l’autonomie. Vous savez aussi repérer une situation fragile et faire le lien avec le pôle social du CCAS si nécessaire. Votre rôle ne s’arrête pas à l’animation. Vous participez aux réunions de service, aux groupes de travail, vous réalisez le bilan annuel d’activité, vous veillez au respect du RGPD. Vous gérez également la régie, tenez à jour le fond de caisse et assurez un suivi rigoureux. Le poste est à temps plein, dans le cadre d’un contrat d’un an, avec une prise de fonctions dès que possible. Vous évoluez dans un environnement municipal structuré, avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines pour accompagner votre parcours. Ici, vous n’êtes pas seul. Vous êtes intégré dans une équipe engagée. Profil Vos compétences utiles Vous êtes titulaire d’un DJEPS et vous avez idéalement une expérience auprès des personnes âgées. Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et vous comprenez les enjeux du service public. Vous savez identifier les besoins et les capacités des seniors. Vous travaillez en transversalité, vous êtes à l’aise en équipe, mais aussi capable d’autonomie. Vous faites preuve d’initiative. Vous êtes organisé et respectez les délais. Votre sens de l’accueil, votre disponibilité et votre discrétion professionnelle font partie de votre posture. Vous êtes ponctuel, fiable, et vous savez rendre compte de votre activité avec clarté. En résumé, vous êtes aussi à l’aise avec un planning qu’avec un atelier mémoire. Informations contractuelles Pourquoi nous ? La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants. Vos avantages : A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes. La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024. Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle. Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels. Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages. Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités. Processus de recrutement : Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux. Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement. Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue. Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire. Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe. Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé. Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement. Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/presentation Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/team Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !