Description du poste
#QUELLES
SERONT
VOS MISSIONS ?
Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.
Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance)
Chaque assistant de service social assure par semaine:
Ødes permanences physiques,
Øau moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés,
Øet au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis.
Et aussi :
ØVous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés,
ØVous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,
ØVous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS.
Profil recherché
Vos compétences
#ÊTES-VOUS
NOTRE PROCHAIN(E)
ASSISTANT SOCIAL(H/F)?
VOTRE PROFIL :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS),
êtes mobile dans le département 13 Bouches du Rhône (zone d'intervention BDR Ouest), possédez le Permis B et un véhicule.
VOUS ETES :
ØCapable
1. d'accompagner un public fragilisé par son état de santé,
2. d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d'équipe,
3. de vous adapter à des logiciels spécifiques.
ØMotivé(e)
4. pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale,
5. Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel.
ØDoté(e)
6. de qualités rédactionnelles, avec un sens de l'organisation et de la synthèse.
Informations complémentaires
#QUELS
AUTRES AVANTAGES
À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
ØUn Organisme engagé dans:
7. La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 80 %),
8. L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / ),
9. Le développement durable.
ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),
ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
ØUne carte Tickets restaurant
Ø La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,
ØUn Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
ØUne prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
ØDes RTT possible dès le 1er mois d'activité
ØUne mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
ØLa prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :
10. 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
11. 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.