Neuropsychologue - h/f

À propos de EPNAK L’EPNAK est un établissement public gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org Le poste La plateforme ACCESS TND accueille des personnes porteuses d’un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) et/ou des apprentissages de 16 à 25 ans, bénéficiaires d’une RQTH et d’une orientation professionnelle. Ce dispositif d’inclusion professionnelle et sociale propose un parcours d’accompagnement coconstruit entre l’équipe et les personnes accueillies, en favorisant l’auto-détermination. Chaque parcours est individualisé et décliné en objectifs concrets et atteignables en respectant la singularité et les particularités de fonctionnement de chacun. L’équipe pluridisciplinaire évalue avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan professionnel, social, médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la neuropsychologue accompagne les personnes accueillies dans la compensation de leur handicap et participe activement aux réflexions et travaux de l’équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Auprès des personnes accompagnées : - Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d’ateliers collectifs, d’entretiens individuels, de supports de médiation. - Recueillir des informations complémentaires sur la personne prenant en compte son environnement dans sa globalité. - Construire une posture d’accompagnement permettant à la personne accompagnée de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, d’acquérir plus d’autonomie. En équipe pluridisciplinaire : - Contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé. - Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles ainsi qu’aux temps forts de la Plateforme (Journées Portes Ouvertes, Salons, Projets…). - Réaliser les écrits professionnels et administratifs liés à l’activité. - Collaborer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité des services. Auprès des partenaires et des entreprises : - Assurer les relais nécessaires avec les professionnels de santé libéraux et les services spécialisés d’accompagnement médico-social. - Sensibiliser les entreprises aux Troubles du Spectre de l’Autisme et aux besoins des personnes accueillies en entreprise. - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Profil recherché Profil : Vous êtes titulaire d’un Master 2 de psychologie, spécialité Neuropsychologie. Une connaissance significative du public TSA et des troubles DYS sera un réel atout. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) seront également de sérieux atouts. Vous maitrisez l’outil bureautique. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : 15/06/2026 Poste basé à : Lyon (69) - Permis B obligatoire - Déplacements sur le territoire à prévoir. (Véhicules de service à disposition) Avantages : Congés payés supplémentaires – CET – Avantages CSE – Mutuelle - Prévoyance L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2026-159