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Chargé qualité fournisseurs (f/h)

Sainte-Colombe-en-Bruilhois
Fonroche Lighting
Qualité
Publiée le 3 mars
Description de l'offre

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, uni par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous ! 🌍

À propos de nous ⚡

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L'Opportunité 🚀

Youssef, notre Responsable Qualité Fournisseurs a besoin de vous ! Nous vous proposons une aventure, passionnante et enrichissante avec le scope suivant :

* Suivez et contrôlez la qualité des livraisons fournisseurs (certificats, rapports de tests, conformité produits)

* Participez à la préparation et à la réalisation d’audits et évaluations fournisseurs

* Analysez les moyens afin d’élaborer des plans de sécurisation, de gérer les réclamations et valider les plans d’actions,

* Nous ferons appel à votre vigilance pour vous assurer du suivi des non-conformités fournisseurs et des plans d’actions associés,

* L’excellence pour objectif, vous participerez à l’amélioration continue des produits et des fournisseurs,

* Collectez, traitez et mise à jour des indicateurs qualité fournisseurs (KPIs)

* Rédigez et mettez à jour des procédures, instructions et documents qualité

* Collaborez avec les équipes Achats et opérationnelles (R&D, projet, qualité à réception…) pour garantir la performance fournisseurs et en général de l’entreprise !

Ce que vous pouvez nous apporter 🙌

* Maîtrise des méthodes structurées de résolution de problèmes (8D, 5 Why, analyse causale, plans d’actions correctifs et préventifs)

* Capacité à piloter le traitement des non-conformités, de la détection à la clôture : analyse, coordination des actions correctives, suivi d’efficacité et prévention de la récidive

* Participation active à la préparation et à l’accompagnement d’audits de qualification fournisseurs

* Rédaction, contrôle et vérification de la bonne application des OQC / plans de contrôle fournisseurs avant expédition

* Capacité d’analyse de données : traitement, structuration et restitution d’indicateurs liés aux fournisseurs, à la qualité et aux coûts

* Maîtrise du reporting qualité : rédaction de synthèses claires, mise à jour d’indicateurs et contribution aux tableaux de bord

* Excellente maîtrise des outils bureautiques : Excel (tableaux, formules, filtres, TCD), Word, PowerPoint

* Anglais professionnel courant, écrit et oral (échanges fournisseurs et reporting international)

Vos Super Pouvoirs 💫

* Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes (achats, production, fournisseurs internationaux)

* Forte capacité de synthèse et de structuration de l’information

* Esprit d’initiative et posture proactive

* Leadership opérationnel : capacité à fédérer autour de la résolution des problèmes et à anticiper les risques qualité

* Orientation résultat et exigence dans le suivi des actions

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons 🎁

* Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens 🌱

* Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance 👊

* Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel 📈

* Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance 💪

* Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche 🌎

* L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.

* Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi ! 🤩

* La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.

* Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.📚

* Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.

* Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise. ❤️‍🩹

* Accord de participation en cours de déploiement

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission porteuse de sens ! ⚡

🧾Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes :

1. Cela commence par un entretien vidéo avec votre futur manager, Youssef, pour parler fit managérial et technique.

2. Puis un entretien vidéo avec votre future N+2 : Julia.

3. Enfin, une visite et un entretien à La Street, notre siège social, avec notre Directeur des Ressources Humaines, Joris, pour discuter des valeurs ainsi que de l'adéquation culturelle.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

* Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.

* Découverte technique des produits et processus.

* Formation adaptée à vos besoins et fonctions.

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