Le Groupe Clinipole recherche son Technicien En Information Médicale Référent pour ses établissements MCO et SMR. Le Groupe Clinipole compte 6 établissements de santé privés implantés dans l'Hérault (2 MCO 2 SMR et 1 PSY= et le Tarn (1 MCO-SMR) Les établissements MCO représenent plus de 67 000 séjours avec des activités chirurgicales très diversifiées ainsi que des activités médicales pointues (réanimation, cardiologie interventionnelle, hématologie) Les établissements SMR-PSY cumulent près de 450 lits et places et développent diverses activités spécialisées : carido-vasculaire, respiratoire, gériatrie, addictions. Rattaché à la Direction de la Performance et Stratégie Institutionnelle du Groupe, le TIM Référent a pour responsabilité de participer, en coordination avec les deux médecins DIM et une TIM Référente du Groupe, à l’organisation, au traitement, à l’analyse et au codage de l’information médicale produite dans le cadre du PMSI et le respect de la confidentialité des données médicales pour chacun des sites. Organisation du PMSI au sein du Groupe Clinipole Au sein de notre groupe, l'organisation du PMSI est structurée pour garantir efficacité et conformité : TIM de production : Chaque site dispose de techniciens spécialisés dans la production des données médicales Référent par établissement : Le TIM référent ou un DIM encadre la production au niveau de chaque établissement Les principales missions sont : Accompagnement et suivi des équipes de TIM : Assurer la formation et la mise à jour des compétences des équipes de TIM Superviser et soutenir les techniciens dans leurs tâches quotidiennes de codage et de gestion des dossiers médicaux Être le référent pour les questions techniques et méthodologiques liées au codage Collaboration avec les instances médicales et administratives : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe DIM Groupe pour assurer une collecte et une analyse optimales des données de santé Interagir avec la Directrice de la Performance et de la Stratégie Institutionnelle pour aligner les stratégies de gestion des données sur les objectifs institutionnels Contribution aux projets d'amélioration et de développement : Identifier les opportunités d'amélioration dans les processus de codage et de gestion des données Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets d'innovation en gestion des données médicales dont l'IA d'aide au codage et de gestion des données Codage des données médicales : Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du codage médical, et à l'optimisation de la valorisation de l'activité hospitalière Assurer un codage précis et conforme des séjours et consultations en MCO et en SMR, en suivant les dernières normes et recommandations Expertise en codage médical : Expérience confirmée dans le codage de données médicales en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins de Suite et de Réadaptation), essentielle pour assurer une gestion précise et efficace des informations médicales Formation spécialisée : Diplôme en information médicale ou dans un domaine connexe préférable, garantissant une compréhension approfondie des principes et des pratiques de la gestion de l'information médicale Compétences informatiques avancées : Maîtrise des outils de recueil du PMSI et plus largement des logiciels de Gestion Administrative Patient et de Dossier Patient Informatisé (softway Hôpital Manager en particulier) Maîtrise des outils informatiques de statistiques et de bureautique (Excel en particulier, base de données relationnelles), essentiels pour l'analyse de données et la production de rapports Compétences interpersonnelles : Excellentes qualités relationnelles et sens pédagogique développé, permettant un accompagnement efficace des équipes de TIM des sites Capacité à travailler en environnement multi-sites : Aptitude à gérer des responsabilités sur plusieurs sites, requérant une bonne organisation et la capacité à maintenir une communication claire et efficace à distance comme suir site lors des déplacements (1 fois par semaine au maximum) Capacité d'adaptation et proactivité : Flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution et proactivité dans la recherche de solutions innovantes pour améliorer la qualité et l'efficacité des services Rémunération de 42 K € à 48 € bruts/an selon profil et expérience Tickets restaurant carte SWILE Prime vacances Indemnités kilométriques Télétravail : 1 jour / semaine CSE Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici les raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe : Esprit d'équipe : Le Groupe Clinipole favorise la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Tickets restaurant et une prime de vacances. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Contribuer au succès : En rejoignant le Groupe Clinipole, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de santé de qualité Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, Clinipole est l'endroit idéal pour vous Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et soyez prêt à faire partie de cette aventure passionnante.
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