Directeur d'Hôtel - saison HIVER 25-26 (H/F)
Directeur d'Hôtel - saison HIVER 25-26 (H/F) 05 - LA SALLE LES ALPES
Offre n° 195YDWT
Directeur d'Hôtel - saison HIVER 25-26 (H/F)
L'hôtel Le Fréjus à Serre Chevallier recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 un directeur(trice) d'hôtel.Vous travaillerez au sein d'une équipe afin d'encadrer tous les aspects de la gestion de l'hôtel.On s'attend à ce que vous établissiez et mainteniez une atmosphère chaleureuse et conviviale au sein de l'établissement, afin que le personnel travaille en parfaite harmonie et que les clients puissent profiter des services proposés.Vous serez le pilote de ce lieu en terme de management et de gestion.Véritable manager dans l'âme, vous serez entouré(e) d'une équipe pour mener à bien la gestion de ce club hôtel.Votre relationnel vous permettra de satisfaire les demandes clients, votre polyvalence de palier à toutes les situations.Vous assurez également le suivi administratif et comptable de ce centre.Vous êtes titulaire d'un BTS hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion hôtelière ou d'un BTS responsable de l'hébergement ou encore d'un DUT technique de commercialisation.Nos clients étant anglophones, être parfaitement bilingue est une nécessité.Expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine.Date de début de poste : Mi- NovembreDate de fin de poste : Fin AvrilRémunération suivant la convention collective
Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
* Selon convention collective
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Cette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie commerciale
* Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de contrôle de soi
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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