Pilote d’exploitation (h/f) – saclay (91)

Experis recherche pour l'un de ses contextes clients, un(e) Pilote d'Exploitation (H/F) sur Saclay (91).

Horaires en travail posté, par roulement : 7h–14h ou 14h–21h.

Une expertise en tant qu'analyste d'exploitation est un plus.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :

1. Assurer le pilotage des traitements liés au plan de production.
2. Lancer et suivre les ordres de travail (OT) dans SAP.
3. Coordonner les échanges entre les différents domaines du système d'information.
4. Gérer les cassettes de sauvegarde conformément aux procédures en place.
5. Suivre les processus de décommissionnement des équipements ou applications.
6. Superviser manuellement certaines zones informatiques isolées.
7. Répartir les incidents non affectés détectés par la supervision.
8. Contribuer à la diffusion des rapports d'exploitation quotidiens.
9. Mettre à jour la documentation d’exploitation et les supports de pilotage.

Technical skills

Vos compétences techniques :

10. Maîtrise des principes d’exploitation dans un environnement SI complexe (plus de 10 000 utilisateurs)
11. Bonne connaissance des outils de supervision et de sauvegarde
12. Connaissance des traitements et flux SAP
13. Compétences sur les systèmes d’exploitation Windows, macOS et Linux
14. Compréhension des principaux processus ITIL
15. Connaissance des protocoles réseau courants (DNS, SMTP, POP3, etc.)

Soft skills

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités dans des environnements techniques exigeants.

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un solide sens du service, vous êtes réactif(ve), autonome et faites preuve d’analyse.

Vous êtes à l’aise dans vos échanges, tant à l’oral qu’à l’écrit.

NOS AVANTAGES

16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.