En tant que Consultant SIRH & Paie vous intervenez directement chez des clients de premier plan, principalement en environnement grands comptes.
Vos missions principales :
* Piloter des réflexions stratégiques autour de la fonction RH et paie
* Assurer la conformité des processus paie (audit, sécurisation, optimisation)
* Gérer et fiabiliser les DSN
* Accompagner des projets de transformation (mobilisation, évolution d'organisation, changements d'outils)
* Intervenir sur des projets d'implémentation ou d'évolution de solutions paie
* Participer à des contextes sensibles : suivi de plans sociaux, échanges avec les CSE, accompagnement au reclassement
* Travailler sur la reprise, la structuration et la modulation de données paie
Vous êtes en lien direct avec les clients, avec un vrai rôle de conseil et d'accompagnement.
Vous intégrez une structure dynamique d'une dizaine de collaborateurs, agile et en croissance, où :
* L'autonomie est réelle et valorisée
* Les décisions sont rapides
* Vous pouvez vous appuyer sur un consultant senior (méthodes, templates, accompagnement)
* Les missions sont variées, exigeantes et à forte valeur ajoutée
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