Coach familial (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice du CCAS et en étroite collaboration avec la direction de la MDS de Liévin, le coach familial accompagne les familles en difficulté afin de renforcer leurs compétences parentales, améliorer leurs relations familiales et favoriser leur autonomie sociale. A ce titre, il / elle intervient au domicile ou dans les locaux du CCAS en lien avec les partenaires du territoire. Cet accompagnement se voudra innovant et peut se décliner en différents volets (selon la composition et les besoins de la famille). Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Accompagner les familles dans l’organisation de la vie quotidienne

-Réaliser des visites à domicile ou au sein des différentes structures d’accueil de la ville (centres sociaux, médiathèque…)
-Etablir un diagnostic des besoins des familles en difficulté
-Proposer des solutions adaptées pour améliorer leur quotidien en établissant un plan d’accompagnement personnalisé
-Conseiller et orienter les familles vers les services et ressources adaptées (sociales, éducatives, psychologiques…)

Mission 2 : Assurer le suivi de l’activité

-Etablir des bilans réguliers sur l’évolution des situations familiales
-Adapter les coachings en fonction des résultats obtenus
-Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
-Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
-Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales

Mission 3 : Collaborer avec les professionnels intervenants

-Travailler en réseau avec les travailleurs sociaux, les services éducatifs, les établissements scolaires, les services de santé…
-Participer aux réunions de coordination pour assurer un suivi global des familles Profils recherchés Compétences requises pour le poste :

Titulaire d’un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le champ de l’animation ou du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous disposez d’une expérience avérée dans l’accompagnement ou le secteur social.
A ce titre, vous maitrisez les techniques d’entretien et d’accompagnement. Vous êtes également capable de gérer des situations complexes ou de crise et faites preuve d’adaptation.

Autonome et rigoureux, vous aimez le travail en partenariat et en réseau.