Cadre de santé en stérilisation psl f/h

Métier
Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
entre 29000 et 49000 euros par an
Service d'affectation
STERILISATION GASTON CORDIER
Présentation du service

L’Unité Fonctionnelle de Stérilisation est constituée de deux sites :
Stérilisation bâtiment Babinski : stérilise les Dispositifs Médicaux (DM) pour les blocs opératoires de neurochirurgie, ORL,
OPH, l’anesthésie et S.S.P.I, ainsi que les consultations ORL, OPH, la réanimation neurochirurgicale, la réanimation des
urgences cérébro-vasculaires, le service de neuroradiologie.
Ce site stérilise aussi pour les blocs opératoires du pavillon Siredey, maternité, chirurgie et cancérologie gynécologique et
mammaire, la consultation de gynécologie, les salles de naissances, les consultations gynécologie en maternité, F.I .V,
urgences maternité, les consultations de la médecine de la reproduction et l’hématologie clinique.
Elle stérilise les DM pour les blocs opératoires de chirurgie cardiaque et thoracique, le service de rythmologie, réanimation
médical.
Stérilisation bâtiment Gaston Cordier : stérilise les DM pour les blocs opératoires de chirurgie endocrinienne, chirurgie
orthopédique, de chirurgie digestive, de chirurgie urologique et des urgences. Ce site stérilise également pour les blocs de
chirurgie vasculaire et de transplantation hépatique du bâtiment Husson Mourier ainsi que tous les services médicaux et
chirurgicaux....
La mise en place d’un système d’assurance qualité en stérilisation est obligatoire par voie réglementaire (art R6111-21 du
CSP). L’UF stérilisation a comme objectif la certification ISO 9001 de l’unité dans sa globalité.

Vos missions

En liaison avec l’équipe pharmaceutique, participe au fonctionnement de la PUI en étant le coordinateur des
différentes activités du personnel non médical.
Participation aux missions de la PUI qui sont notamment d’assurer, dans le respect des règles qui régissent le
fonctionnement de l’établissement, la gestion, les approvisionnements, la préparation, la détention, la distribution
des dispositifs médicaux dans les services hospitaliers.
Sous la responsabilité du cadre supérieur et du cadre paramédical du pôle :
Missions générales
Assurer la coordination, l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations au plus près des équipes et des services cliniques ou médico-techniques en interactivité, en visant l’efficience
Mettre en œuvre le projet de l’unité en lien avec les objectifs définis dans le contrat de pôle, en étroite collaboration avec le CSS et l’équipe pharmaceutique
Optimiser les ressources affectées à l’unité, au secteur et la gestion des produits et des matériels
Assurer un rôle d’interface avec l’équipe, les services bénéficiaires et les prestataires externes
Gestion des ressources humaines
Respecter les procédures du pôle
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l’unité, du secteur, en tenant
compte de l’activité et des compétences, anticiper les situations de crise
Elaborer les plannings prévisionnels,
Réaliser les entretiens d’évaluation annuelle,
Participer à l’élaboration et réactualisation des fiches de postes,
Animer des réunions d’information et de groupes de travail,
Evaluer les connaissances techniques et réglementaires (veille professionnelle),
Maintenir l’esprit d’équipe et la cohésion de celle-ci
Répondre aux différentes situations d’urgence rencontrées
Proposer des organisations de travail efficientes et contributives de l’amélioration des conditions de
travail et prévention des risques professionnels
Identifier et développer les compétences des professionnels, évaluer les résultats
Identifier les besoins en formation, déterminer le réinvestissement sur le service,
Organiser l’accueil et l’intégration du personnel nouvellement affecté, des stagiaires, évaluer les
résultats
Participer à l’élaboration du plan de formation du pôle mise en œuvre du plan de formation, suivi et
évaluation des résultats
Qualité – Gestion des risques
Evaluer les pratiques professionnelles
Veiller au respect des bonnes pratiques et procédures spécifiques de l’unité et transversales au
GHPS-CFX
Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Evaluer la qualité des prestations au plus près des équipes et des services cliniques
Participer au développement de la démarche qualité et gestion des risques au sein du secteur
d’activité, des secteurs en interactivité, du pôle et de l’établissement
Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical du service en liaison avec l’équipe médicale......

Profil recherché

Formations et/ou Qualifications
diplôme de cadre de santé, titulaire d’un diplôme professionnel paramédical, IBODE /PPH de préférence
Savoir-faire requis
Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets du pôle,
de l’établissement
Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et
des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique de l’unité et de la qualité
des prestations
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des
recommandations
Animer, mobiliser et entraîner une équipe
Conduire des réunions
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Élaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour
communiquer
Travailler en réseau
Qualités requises :
capacité à diriger une équipe
intérêts pour les domaines de la gestion hospitalière
goût de l'innovation et de l'expérimentation
capacité à argumenter et à communiquer
sens de l'organisation et capacité d'anticipation
capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents

Connaissances associées :
Une connaissance en informatique et des applications institutionnelles (Phédra, Copilote, SAP, Gestime) est souhaitée
Expérience de bloc opératoire souhaitée

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
9h
Horaires de travail
cadre au forfait horaire. Amplitude horaire 08h00-19h00
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

Prise en charge des transports à 75%

HOPTISOINS


Description de l'hôpital
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Référence de l'offre
2025-17874