La résidence sociale Goudy, nouveau dispositif des Eaux Vives Emmaüs, propose un accompagnement social et un logement temporaire à 55 ménages bénéficiaires de la protection internationale ou travailleurs en situation de précarité (40 personnes seules, 15 couples ou familles). Les ménages sont orientés par différents réservataires, et signent un contrat d'occupation d'un mois renouvelable dans la limite de deux ans. Une équipe éducative accompagne les résidents pour la vie collective, la gestion du logement et la continuité du projet résidentiel. La résidence comporte une salle commune ouverte sur le quartier, permettant de favoriser le vivre-ensemble à travers l'organisation d'activités collectives.
Missions principales
* Accueil – Participer au processus d'admission: étude des candidatures, échanges avec les réservataires, constitution et vérification des dossiers administratifs, participation à l'entretien de préadmission.
* Participer à l'accueil des nouveaux résidents, soutenir leur installation, assurer leur écoute et faire respecter les règles et procédures du service.
* Accompagnement – Accompagner les résidents de manière individuelle, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans les démarches nécessaires, en coordination avec les services de droit commun. Soutenir l'autonomie des résidents pour lever les freins à leur inclusion.
* Accompagner les résidents dans la construction de leur projet résidentiel (logement social, structures de l'insertion). Constituer les dossiers avec eux, rédiger des notes sociales, et faire le lien avec les bailleurs, le SIAO, ou autres partenaires.
* Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein de et vers l'extérieur du dispositif, en lien avec les autres membres de l'équipe.
* Assurer le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels, notamment dans la résolution de situations individuelles complexes.
* Vie collective – Contribuer avec les hôtes de maison à l'animation de la vie collective. Animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie des résidents.
* En lien avec l'équipe, contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet du lieu de vie. Veiller à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits.
* Logements – Participer à l'attribution des logements en lien avec l'équipe et les réservataires. Contribuer à la réalisation des avis d'échéances. Assurer les encaissements et le suivi des impayés en lien avec le chef de service.
* Vie du service et de l'association – Travailler en équipe et avec les partenaires internes à l'association. Participer aux instances de réunion, de synthèse, de formation et de réflexion nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et d'établissement. Participer à des groupes de travail et à la mise en place des procédures et outils. Participer au suivi administratif de l'activité : rendre compte de l'activité par les indicateurs mensuels et/ou annuels, participer au rapport d'activité annuel.
Lieu de travail
7 rue Gabriel Goudy, 44200 Nantes
Formation exigée
Assistant de service social, éducateur spécialisé
Expérience souhaitée
* Expérience avec un public bénéficiaire de la protection internationale
Conditions de travail
* Travail à temps plein du lundi au vendredi, prévoir une soirée de travail hebdomadaire (12H20-20H)
* Rémunération selon Accords Collectifs CHRS: Groupe V (De 1905€ à 2952€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social »)
* Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/ans), congés enfants malades, congé menstruel.
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
* Salaire brut mensuel: 1905,0 € à 2900,0 € sur 12 mois
* CSE
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
* Employeur: 50 à 99 salariés
Employeur
L'association Les Eaux Vives Emmaüs trouve son origine et sa richesse, dans son histoire, avec les femmes et les hommes qui s'investissent et s'y succèdent depuis 1976, pour la faire vivre et faire évoluer son projet : lutter pour l'inclusion des plus démunis. Ainsi, au fil des années, elle a développé un savoir-faire et un savoir-être auprès des plus démunis en leur proposant des services qui correspondent à leurs situations.
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