Chef de projet - informatique (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet - Informatique (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction transformation numérique impulse et accompagne la transformation numérique de la Région des Pays de la Loire et du territoire ligérien. Elle a pour mission d’identifier, avec les métiers, les opportunités de création de valeur et les améliorations de processus par l’intégration d’outils numériques, ainsi que les nouvelles formes d’organisation du travail.

Au sein du service Projets et Innovations, un centre de service développement a été mis en place. Dans le cadre du déploiement de l’intelligence artificielle au sein de la collectivité et en adéquation avec ce centre de service, la DTN confie à un chef de projet la mission de suivre des projets de développement avec des solutions no-code / low-code afin d’automatiser les processus internes et accélérer la productivité des équipes métiers.

Description de la mission

Votre rôle en tant que chef de projet No Code / Low Code consiste à identifier les besoins des équipes métiers et y répondre en rédigeant des spécifications puis en développant des solutions automatisées robustes et scalables.

Le titre du projet est la mise en place du citizen development dans la collectivité. Le but du citizen development est de permettre aux agents de la collectivité de concevoir eux-mêmes des solutions numériques simples (automatisations, formulaires, petits outils de suivi ou applications internes) à l’aide d’outils low-code ou no-code, afin d’améliorer et de simplifier leurs processus de travail. Encadrée par la DSI, cette démarche favorise l’autonomie des services, la montée en compétences numériques des agents et l’innovation interne. Elle permet également de réduire les tâches manuelles et les ressaisies, d’automatiser certains traitements et de déployer plus rapidement des solutions adaptées aux besoins métiers, générant ainsi des gains de temps significatifs et une meilleure efficacité dans le fonctionnement des services.

L’objectif de ce contrat est donc d’encadrer ces développements et d’aider les agents de la collectivité à monter en compétence.

Le montage financier est assuré par la cheffe de service et les outils utilisés sont encadrés par le directeur de projet IA.

Ce projet sera finalisé quand le citizen development sera industrialisé cad quand un nombre significatif de projets seront mis en place.

« Contrat de projet d’une durée estimée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l’achèvement sera constaté par :

Que 30 à 40% des utilisateurs soient formé d’ici 3 ans avec un taux d’agilité à 70%

Prendre en charge 10 projets sur la première année, 30 projets la seconde année et 40 projets la troisième

Redévelopper 4 applications majeures (réservation de salles, réservation de prestations…) sur l’ensemble du contrat

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers afin d’identifier les cas d’usage et les traduire en solutions digitales simples et efficaces.
• Piloter les projets du lancement jusqu’à la mise en œuvre
• Concevoir, développer et déployer des solutions no-code / low-code dans le respect de l’architecture SI existante.
• Intégrer des outils et bases de données via API.
• Prototypage rapide et itération selon les retours utilisateurs.
• Documenter les process et structurer les flux pour assurer la pérennité des automatisations mises en place.
• Veille technologique sur les nouvelles plateformes et bonnes pratiques No Code / Low Code.
• Former et accompagner les équipes métiers à l’utilisation des outils (supports + documentation) en s’appuyant sur l’incubateur interne de la DTN.
• Assurer la maintenance, le support et les évolutions des solutions internes existantes.
• Collaboration avec les équipes IT, Data et Métiers pour garantir la cohérence et la sécurité des solutions

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

3 ans

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si :

1. Vous maîtrisez les outils et méthodologie de conduite de projets informatiques (ITIL, etc.)
2. Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (No-Code Developer / Automation Builder / Ops Builder / Product Builder).
3. Vous maîtrisez des outils LC/NC tels que WeDev, Bubble, Glide, Make, WeWeb, Softr, Zapier, Power Automate, Power Apps, Airtable, Notion, Retool, (ou équivalents).
4. Vous savez intégrer des API et structurer des workflows documentés.
5. Vous avez une vraie autonomie, un esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes concrets.
6. Connaissances en UX/UI et en automatisation de processus.
7. Notions de JavaScript, HTML/CSS ou SQL appréciées.



Rigoureux.se et méthodique, vous savez travaillez en total autonomie, mais également au sein d’une équipe et en transversalité.

Vous savez analyser les situations critiques pour y apporter la solution la plus pertinente, simple et rapide afin d’assurer la continuité du service public.

Ouvert.e et doté.e d’un bon relationnel, vous savez faire œuvre de pédagogie et de vulgarisation.

Vous savez orientez la demande, la traiter et communiquer aux collègues, chefs de projets et prestataires associés.

Niveau d'études min. requis

4 - BACCALAUREAT

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Poste éligible au télétravail (3 jours semaines, 10 jours/mois maximum)