Le Groupe Santiane (UGIP & Néoliane), acteur de référence dans la distribution d’assurances santé et emprunteur, recrute un Responsable Pilotage & Développement B2B pour accompagner la croissance de son pôle B2B dans un contexte de structuration stratégique.
Rattaché(e) à la Direction Générale B2B, le Responsable Pilotage & Développement intervient sur quatre volets clés :
Suivi de la performance commerciale et contrôle du réseau
Suivi quotidien des indicateurs de performance : production, activation du réseau, taux de transformation
Suivi spécifique des indicateurs de qualité et de rentabilité des affaires souscrites
Production de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels à destination de la direction
Contrôle du bon fonctionnement du réseau de distribution (internes, partenaires, offshore)
Mise en place de processus de contrôle garantissant la conformité et la qualité des pratiques commerciales
Collaboration étroite avec les équipes finance et contrôle de gestion pour assurer un suivi fiable de la marge et de la rentabilité
En collaboration avec le Directeur du Développement, participation à la définition des objectifs, des rôles et des zones d’intervention (terrain, sédentaire, offshore)
Amélioration des processus d’animation commerciale (reporting, suivi de pipe, rituels de management)
Création de supports d’aide à la vente, scripts, outils de formation et documentation commerciale
Gestion de projets transverses
Coordination ou pilotage de projets structurants : segmentation des courtiers, évolution du CRM, optimisation des parcours de souscription, refonte organisationnelle
Interface avec les équipes produits, IT, marketing et gestion
Suivi de l’exécution des décisions prises en comité de direction
Appui à la direction générale
Préparation des supports pour les comités de direction : notes stratégiques, présentations, analyses chiffrées
Réalisation de benchmarks, d’analyses ponctuelles et de synthèses ad hoc
Travail de veille sectorielle (acteurs, offres, tendances du marché)
Prise en charge de sujets stratégiques ou confidentiels confiés par la direction
Des déplacements ponctuels en France seront à prévoir.
Cette liste est non exhaustive.
Bac +5 (école de commerce, d’ingénieur, IEP ou équivalent)
2 à 5 ans d’expérience en conseil, direction de projet, business operations ou scale-up
Excellente maîtrise d’Excel ou Google Sheets et d’un outil de datavisualisation (Power BI, Tableau, Looker…)
Forte appétence pour la performance commerciale, la structuration et les environnements transverses
Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et sens de l’exécution
Qualités relationnelles, posture transverse, capacité à fédérer sans lien hiérarchique
Rémunération et avantages
Rémunération :
* Rémunération : entre 60k et 80k€ brut selon profil
* Prime d'intéressement
* Exposition directe à la direction générale, environnement stimulant et structurant
* Perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en forte croissance
* Possibilitéde faire du télétravail
* Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros pris en charge à 59% par l’employeur
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.