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Accompagnant(e) educatif et social /educateur(rice) spécialisé(e) (h/f)

Paray-le-Monial
CDD
LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LO
Educateur spécialisé
De 1 802 € à 2 218 € par mois
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Vous avez envie de participer à un challenge éducatif dans l'accompagnement d'un jeune adulte atteint d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ?

REJOIGNEZ-NOUS !
Vous interviendrez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Les Géoglyphes et plus particulièrement au sein de l'unité Puquios-DAISC qui accompagne 9 personnes atteintes du Trouble du Spectre Autistique.

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser le maintien des acquis et développer leurs capacités (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) ;
- Accompagner le jeune en sortie extérieure sur le site ;
- Accompagner la personne à exprimer ses attentes en adaptant les outils de communication adaptée ;
- Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation ;
- Gérer des situations de crise.

L'équipe pluri professionnelle est composée d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'éducateurs spécialisés, d'aides-soignants et d'infirmières.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ;
- Connaissance du TSA (trouble spectre de l'autisme) appréciée ;
- Faire preuve de solidarité et de rigueur ;
- Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
- Maitrise de l'outil bureautique (Pack office).

Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an.

CDD de 1 à 6 mois
Prise de poste : dès que possible
Planning : du lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés.

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