Nos équipes Financial Services Risk & Controls interviennent auprès des institutions financières, notamment des banques et des compagnies assurances, sur leurs grands projets réglementaires. Qu’il s’agisse de mettre en œuvre une nouvelle réglementation, de piloter un programme de transformation ou d’effectuer une remédiation, nos équipes accompagnent nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Nous intervenons principalement pour le compte des Directions des Risques, de la Conformité et des Opérations.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Des projets à forts enjeux, offrant une grande visibilité dans un contexte réglementaire en constante évolution. Vous accompagnerez nos clients sur des thématiques stratégiques telles que :
* Analyser des demandes de financement et évaluer la solidité financière des contreparties (lecture et interprétation de bilans, comptes de résultat, ratios clés)
* Contribuer à la gestion et au suivi des portefeuilles de crédits : consolidation des données, suivi des indicateurs (taux de défaut, provisions)
* Participer à la définition et à l’optimisation des processus liés au risque de crédit (notation interne, scoring, workflow décisionnel)
* Évaluer les profils de risque et assurer la cohérence des notations avec les politiques internes et réglementaires
* Accompagner les projets de mise en conformité réglementaire et de remédiation des dispositifs de risque crédit
* Collaborer avec les équipes métiers et risques pour piloter un périmètre et coordonner les actions correctives
Exemples d'autres missions du pôle FS Risk & Controls
* Pilotage d’un programme mondial de transformation réglementaire impliquant plusieurs entités
* Analyse d’impact d’une nouvelle réglementation sur les activités et métiers d’un client
* Définition et déploiement d’un plan de contrôle interne et suivi des tests
* Refonte d’un dispositif de pilotage des risques avec mise en place d’un nouvel outil
* Accompagnement à la conformité DORA pour renforcer la résilience opérationnelle numérique
* Diagnostic du système de gouvernance d’un grand groupe mutualiste au regard de Solvabilité II
Ce que nous pouvons attendre de vous
* Diplômé.e d’un Master orienté finance, risques ou management, avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur financier (banque ou assurance)
* Expérience en analyse financière et crédit : lecture et interprétation de bilans, comptes de résultat, ratios clés, évaluation des demandes de financement
* Bonne compréhension des processus liés au risque de crédit et des mécanismes de notation/scoring interne
* Connaissance des principales notions de risque (risque de contrepartie, profil de risque) et aptitude à collaborer avec les équipes métiers et risques dans une logique conseil/projet.
* Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métiers, risques et opérationnels dans une démarche conseil/projet
* Une expérience en cabinet de conseil serait un plus
* Forte capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative et adaptabilité à des environnements variés
* Bon esprit d’équipe, aisance relationnelle et niveau d’anglais professionnel (B2/C1)
Ces avantages que nous offrons
Environnement de travail et Flexibilité
* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
* Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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