Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage des processus internes afin de garantir la fiabilité, la conformité et l’efficacité des opérations.
À ce titre, vos principales missions sont :
* Cartographier et analyser les processus existants pour identifier les zones de risque, les points de contrôle et les leviers d’amélioration.
* Concevoir et implémenter des procédures internes robustes, couvrant les flux financiers, patrimoniaux et opérationnels.
* Évaluer la conformité des opérations (entrées en relation, mouvements patrimoniaux, investissements) et proposer des ajustements pour sécuriser les pratiques.
* Réaliser des audits internes réguliers, établir des rapports clairs et formuler des recommandations concrètes pour la Direction.
* Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord pour mesurer la performance et la conformité des processus.
* Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles procédures, via des actions de formation et de sensibilisation.
* Coordonner avec les conseils externes et les instances dirigeantes pour garantir l’alignement réglementaire et la cohérence des pratiques.
Vous êtes le(la) garant(e) de la structuration interne, contribuant à la sécurisation des opérations et à l’amélioration continue des standards de gouvernance.
Liste de missions non exhaustive.
* Formation supérieure en audit, contrôle interne ou gestion des risques (Master 2, école de commerce, IEP, ou équivalent).
* Expérience confirmée en audit interne, organisation des processus ou contrôle permanent dans des environnements exigeants (banque privée, family office, asset management).
* Maîtrise des dispositifs de contrôle et des standards réglementaires (LCB-FT, KYC, MiFID II) et compréhension des structures patrimoniales complexes (UHNWI, holdings, trusts).
* Capacité à concevoir, formaliser et déployer des procédures robustes dans un cadre confidentiel, avec un haut niveau de précision et de fiabilité.
* Rigueur analytique, intégrité, autonomie, sens de la responsabilité et posture relationnelle professionnelle.
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