Valence romans agglo - chef de projet equipements publics (h/f)

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.


Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.


Le Chef de Projet pilote et coordonne les projets de construction ou de réhabilitation d’équipements publics (crèches, écoles primaires, conservatoires, stades, etc.), qu’ils soient réalisés en maîtrise d’ouvrage classique ou dans le cadre de marchés publics globaux de performance (MPGP).


Il agit en pilote de projet, garant du respect des objectifs de qualité, de délai, de coût, de performance et d’usage.

Il assure un suivi rigoureux et proactif des projets : indicateurs de pilotage, alertes en cas de dérives, et reporting régulier à la Direction Générale et aux élus.



Activités principales


• Analyser les besoins exprimés par les directions utilisatrices (petite enfance, éducation, sport, culture) et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques.


• Élaborer des programmes fonctionnels précis et argumentés pour des projets d’équipements publics tels que crèches, écoles primaires, conservatoires, stades et autres équipements structurants.


• Participer à la définition du mode de réalisation le plus adapté (maîtrise d’ouvrage directe, MPGP…), en intégrant les critères de performance, de coûts, de maintenance et de durabilité.


• Constituer et piloter des équipes projets pluridisciplinaires internes à la collectivité : services techniques, juridiques, financiers, environnement, accessibilité, utilisateurs finaux, etc.


• Élaborer des outils de pilotage adaptés à chaque projet : tableau de bord global, suivi des jalons, indicateurs d’avancement, reporting financier, indicateurs de performance et de qualité.


• Assurer une veille constante sur l’avancement des projets : suivi du planning, analyse des écarts, anticipation des risques, gestion des aléas techniques, respect des principes budgétaires et de la commande publique.


• Déclencher les alertes en cas de dérive (délai, budget, qualité) et proposer les arbitrages et actions correctives à la direction générale et aux élus.


• Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL, COSUI et COTECH), les réunions techniques et les groupes de travail avec les différentes parties prenantes.


• Superviser les phases d’études (faisabilité, programmation, conception, autorisations réglementaires,), assurer la qualité et la cohérence des livrables techniques et administratifs.


• Contribuer activement à la stratégie de mise en œuvre du projet, depuis le lancement des procédures de consultation jusqu’au suivi de la phase travaux et à la réception des ouvrages.


• Accompagner la phase de mise en service des équipements, en lien avec les futurs gestionnaires, en assurant la bonne appropriation des bâtiments et de leurs fonctionnalités.


• Réaliser un bilan après l’année de GPA, notamment sur les questions d’usage et des performances des ouvrages.


• Assurer la traçabilité documentaire des projets (comptes rendus, tableaux de bord, documents administratifs, livrables techniques, etc.) et produire les bilans et retours d’expérience pour capitalisation.



Compétences et connaissances requises


· Fonctionnement et enjeux des collectivités territoriales

· Réglementation des marchés publics, en particulier MPGP

· Maîtrise du cycle de vie d’un projet de construction publique

· Connaissances en programmation, développement durable, normes ERP, accessibilité, urbanisme réglementaire,

· Disposer d’une bonne culture technique pluridisciplinaires (Bâtiments, V.R.D.,…)

· Pilotage de projet : structuration, planification, suivi d’indicateurs, tableaux de bord

· Détection et gestion des risques, alertes en cas de dérive, mise en œuvre de plans d’actions correctifs

· Coordination transversale et animation multi-acteurs

· Rédaction de documents stratégiques, notes, synthèses et rapports de suivi

· Capacité à présenter l’état d’avancement des projets aux décideurs (élus, direction générale)




Conditions d’exercice


· Poste à responsabilités, nécessitant une forte autonomie et une prise de décision rapide.

· Travail en interface avec de multiples interlocuteurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire, comprenant, des ingénieurs, des juristes, des financiers, des urbanistes, ainsi que des représentants des services concernés (éducation, culture, sport, etc.).

· Poste est basé à l’hôtel d’agglomération, avec des déplacements réguliers sur les sites des projets (chantiers, bâtiments en rénovation, etc.) pour le suivi des opérations et la réception des travaux.

· Poste une grande responsabilité en termes de respect des coûts et des délais, avec des enjeux financiers importants.

· Disponibilité requise pour accompagner l'ensemble des services internes de la collectivité, les élus et les prestataires.



Autres informations


* Poste à temps complet
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en référence au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
* Participation de la collectivité aux frais de transports
* Titres restaurant
* Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles


Renseignements complémentaires :

* Frédéric MUSSARD, Directeur des relations humaines, 07 55 64 22 04
* Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15


Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 mai 2025.