Nous recherchons plusieurs magasiniers caristes H/F pour travailler au sein de notre entrepôt.
Nous vous proposons d'évoluer dans un cadre "familial" au sein de nos équipes, nous mettons l'accent sur le bien-être de nos salariés.
Le(la) cariste devra également être magasinier(ère) :
- 60% de magasinage à pied ;
- 40% de conduite sur chariot.
Pour la conduite de chariots, vous devez obligatoirement être titulaire des CACES 1-3-5.
Vos missions :
Effectuer de la manutention et les fonctions d'entreposage tels que :
- La réception
- Le traitement
- Le stockage
- L'emballage et l'expédition des pièces
- Activité de picking en machines : consiste à aller récupérer à l'endroit spécifique les pièces commandées par le client suivant le bon de commande
- Activité de mise en location en machines : consiste à aller récupérer les palettes préparées par les soins du candidat ou des collègues et à les déposer à l'endroit spécifique suivant le bon de réception
Nous recherchons des personnes rigoureuses et volontaires. Port de charges à prévoir dans le cadre du poste.
Horaires :
- 1 semaine du matin : 4h51-12h30
- 2 semaines d'après-midi : 12h21-20h.
CDD de 3 mois renouvelable, poste évolutif.
Salaire mensuel de 1766,92 € brut mensuel sur 13 mois, prime panier de 6 € / jour. Avantages liés au CSE.
Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi ou certains jours fériés sur la base du VOLONTARIAT.
Un véhicule ou un autre moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (zone non desservie pour les transports en commun).
Experience: Débutant accepté - CACES 1 3 5 requis
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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