Mon client, entreprise familiale soucieuse de l'environnement et à la pointe de l'innovation recherche un Responsable QSE H/F.
En véritable ambassadeur de la démarche Q.S.E., vous venez renforcer et superviser le service, et vous devez notamment :
Piloter le système de management QSE (procédures, normes, labellisation, animation )
Définir, en lien avec la Direction et les pilotes de processus, les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques
Formaliser, suivre et analyser des indicateurs de performance à l'intérieur de son champ d'actions
Définir et déployer un plan d'actions visant à l'amélioration continue de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'impact environnemental de l'entreprise
S'assurer de la conformité des installations et faire réaliser les vérifications
Manager ses équipes et coordonne leurs missions
Assurer la veille règlementaire et technologique
Profil recherché :
- Titulaire d'un BAC+2 minimum, orienté QSE
- Vous justifiez d'une expérience en entreprise significative, avec une prédominance dans le domaine sécurité et prévention, et idéalement dans une entreprise de service
- Vous avez une première expérience en management d'équipe (souhaité)
- Vous êtes moteur d'actions d'amélioration, au quotidien comme à long terme
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Pédagogue, vous avez de bonnes capacités d'écoute et de persuasion
- Vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%
CSE avec nombreux avantages
Evènements entreprise
Management participatif
Ambiance familiale et conviviale
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Consultante en Recrutement indépendante
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