Qui sommes-nous ? Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. Notre région, Paragon Western Europe, représente 2000 collaborateurs et 300m€ de CA. Votre mission Vous serez rattaché·e à la Directrice du site et prendrez en main la stratégie et le pilotage QHSE sur l’ensemble de votre périmètre. Votre mission sera de garantir l'amélioration continue de la QHSE tout en assurant la conformité aux normes légales, aux certifications ISO et aux engagements RSE de l'entreprise. ️ Vos responsabilités ✅ Déployer la politique QHSE de la Business Line, en lien avec les opérations ✅ Piloter les audits internes et suivre les audits externes de certification (ISO 9001, 27001, ISO 22 301, Bilan carbone, écovadis) ✅ Animer les formations et sensibilisations des équipes terrain ✅ Suivre le Système de Management de la Qualité (SMQ) ✅ Assurer la veille réglementaire et la mise à jour documentaire ✅ Contribuer aux projets RSE de la Business Line ✅ Construire une culture QHSE vivante, proactive et partagée ✅ Mettre en œuvre les actions correctives et préventives Profil recherché Formation QHSE, HSE, qualité industrielle, environnement Expérience confirmée (minimum 7 ans) en QHSE Maîtrise des normes ISO, réglementation sécurité & environnement Vous êtes une personne : Proche du terrain et pragmatique Capable de fédérer autour de vous Autonome, rigoureuse, à l’aise dans la communication Alignée avec nos valeurs : Ensemble, Entrepreneur, Durable, Dépassement, Proximité Ce que nous vous offrons : Un rôle stratégique et opérationnel avec une vraie autonomie Des équipes engagées Un environnement tourné vers l’amélioration continue et la RSE Une entreprise en transformation, attentive aux idées Participation, RTT, mutuelle Notre processus de recrutement Nous avons conçu un parcours fluide, centré sur l’échange et la transparence : 1️⃣ Entretien RH avec la Responsable Recrutement et la RRH de la BL 2️⃣ Entretien final avec la Directrice du site L’objectif ? Valider l’adéquation mutuelle et vous permettre de vous projeter dans le poste. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous rapidement votre candidature !
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