Chargé(e) de développement grands comptes cse (f/h)

Chargé(e) de développement grands comptes CSE (F/H)

L’équipe grands comptes du réseau de vente Bayard Jeunesse & Milan (6 personnes) a pour mission la commercialisation des titres de presse jeunesse (J’aime Lire, Astrapi, Image Doc…) auprès des comités d’entreprise et collectivités.

Au sein de cette équipe, vous serez responsable de développer le portefeuille clients et de prospecter auprès des comités d’entreprise et collectivités.

Vos principales missions seront :

1. Reprendre le portefeuille clients existant et en développer de nouveaux,
2. Assurer la prospection commerciale : prise de contact, négociation, suivi administratif jusqu’à la signature des contrats de vente (bons d’abonnements),
3. Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d’affaires avec le portefeuille existant,
4. Effectuer des tournées sur le terrain après prise de rendez-vous,
5. Suivre les commandes passées et assurer le service après-vente,
6. Réaliser le reporting et le prévisionnel de l’activité en collaboration avec la responsable,
7. Effectuer une veille concurrentielle.


Profil recherché

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se), avec une première expérience dans la vente directe ou par prescription.

Vous avez le goût du challenge et êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales.

Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe, et l’univers de la vente aux professionnels vous attire.

Très à l’aise à l’oral, vous savez argumenter, écouter et accompagner vos clients tout en les conseillant.

Nous fournissons les équipements nécessaires (ordinateur, téléphone, fichier clients CRM). La possession d’un véhicule personnel est indispensable.


Bienvenue chez Groupe Bayard

Entreprise à mission, Groupe de médias qui offre un accès à une information de qualité, créant des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge à travers ses contenus : journaux, magazines, applications, livres, sites web…

Rejoindre le groupe, c’est faire partie d’une communauté à taille humaine.

C’est envisager son avenir dans une entreprise tournée vers l’avenir, avec des thèmes porteurs tels que l’éducation, la spiritualité, l’écologie et le développement personnel à toutes les étapes de la vie.

C’est intégrer une entreprise qui apprend, soucieuse de faire évoluer ses salariés et de développer leurs compétences.

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