Commercial sédentaire b2b h/f

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la vente d'un service d'externalisation et d'automatisation de la prospection B2B auprès des TPE/PME.

Depuis plusieurs années, nous accompagnons les chefs d'entreprise dans l'optimisation de leur performance commerciale grâce à des solutions sur-mesure et un accompagnement de proximité.

Nos valeurs ? La bienveillance et la performance collective.

Ici, chaque collaborateur compte et contribue à la réussite de l'équipe. Nous croyons en une compétition saine, en l'écoute active et en la remise en question permanente pour toujours progresser.

Notre force ? Un environnement stimulant, une méthodologie commerciale éprouvée et une équipe soudée qui place l'humain au coeur de sa stratégie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer une équipe où la confiance fait grandir les talents et où la bonne humeur est contagieuse !

- Une rémunération attractive et motivante basée sur la performance : fixe à 25K€ et variable versé mensuellement pouvant aller jusqu'à 25K€ à l'année.
- Challenges mensuels et trimestriels déclenchant des bonus de rémunération.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- Un environnement de travail moderne et stimulant, chaque collaborateur bénéficie d'un bureau fermé pour booster la concentration.
- Une équipe soudée et un management de proximité.
- Des perspectives d'évolution : Toutes les personnes qui nous ont rejoints ont progressé en interne. Ici, votre réussite dépend de votre engagement et de vos résultats.

Nous vous offrons un poste où votre performance est reconnue et récompensée ! Nous recherchons un Commercial Sédentaire B2B (H/F) pour renforcer notre équipe à Castelnau-le-Lez.

Vos missions :

- Prospection active et gestion des leads entrants auprès de dirigeants d'entreprise (C-Level).
- Gestion du cycle de ventes dans sa globalité : propsection, prise de RDV, présentation de nos solutions, traitement des objections et conclusion des ventes.
- Suivi et fidélisation : Assurer un suivi rigoureux pour maximiser le taux de transformation.
- Participation aux challenges : implication dans les défis mensuels et trimestriels pour booster votre rémunération et votre performance.
- Atteindre des objectifs clairs et mesurables, avec un cycle de vente court (1 à 2 rendez-vous pour conclure).

Moyens mis à disposition :

- Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec des managers coachs pour monter en compétences rapidement.
- Une méthodologie commerciale structurée (trame, outils, formations).
- Un environnement collaboratif où l'entraide et la performance collective sont valorisées.
- Des objectifs réalistes et stimulants, avec un accompagnement personnalisé.