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Gestionnaire ressources humaines h/f

Granville
CDI
Pozzo Immobilier
Gestionnaire RH
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Acteur incontournable en Normandie depuis 50 ans, POZZO IMMOBILIER est une entreprise familiale dont les valeurs fondamentales sont l'engagement et le respect, où la prise d'initiative et l'esprit d'équipe y sont encouragés.
Afin d'apporter une véritable expertise dans chacun des métiers de l'immobilier, nous formons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Nous sommes présents en Normandie, avec 34 agences, au sein desquelles nous exerçons de nombreuses activités : la Transaction - La Gestion - La Promotion - La Location - Le Syndic - Le Patrimoine.
https://www.pozzo-immobilier.fr
Dans le cadre d'une création de poste, nous proposons un poste de Gestionnaire des Ressources Humaines H/F à pourvoir sur l'agence d'Yquelon (157 rue du 8 Juin 1944), à l'entrée de Granville.
Vous serez en charge du périmètre de la Manche.

Vos missions:
- Garantir l'administration du personnel: formalités liées à l'embauche, établissement et signatures des différents types de contrats (CDI/CDD/alternance/stage), avenants, DPAE, dossiers salariés, attestations, suivi des visites médicales et de tous les éléments nécessaires au bon onboarding des collaborateurs, gestion des absences diverses et des offboardings, etc,
- Assurer le traitement de la paie (internalisée) pour l'ensemble des collaborateurs et services, au travers notamment du logiciel de paie: collecter et traiter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies (fixes et variables), contrôle des données, éditer les virements et les bulletins de salaire, les déclarations sociales, garantir les relations avec les caisses de retraite,
- Se rendre disponible pour l'ensemble des interrogations des collaborateurs, extraire et mettre à jour des données via logiciels et Excel,
- Veiller au respect de la législation sociale, des obligations légales et aux délais légaux en matière de gestion du personnel et de la paie,
- Participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures RH.

Le contrat est en CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Poste basé à l'agence d' Yquelon.
Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 1er juillet (adaptable en fonction de votre situation).
Qui êtes-vous?

Issu(e) de formation en Ressources Humaines (de type parcours Ecole, ou universitaire), vous avez une première expérience réussie de 2ans dans un service RH paie, ou en cabinet team social:
- vous savez impérativement traiter la paie de façon autonome et via des logiciels de paie (Silae), les débuts et fins de mois ne vous sont pasinconnus,
- vous avez une bonne connaissance de la législation en vigueur et savez où chercher l'information,
- vous avez déjà travaillé avec un logiciel SIRH, et maîtrisez la bureautique Pack Office,
- méthodique, organisé(e) et la précision sont vos qualités,
- vous êtes réactif(ve) et aimez le changement,
- vous travaillez de façon enthousiaste dans la bonne humeur (au-delà des collaborateurs de toutes les équipes, vous serez entouré(e) de la direction, du secrétaire général, et de la responsable recrutement/formation au quotidien),
- discrétion et confidentialité sont une évidence pour vous.
Le contrat est en CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Poste basé à l'agence d' Yquelon.
Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 1er juillet (adaptable en fonction de votre situation).
Avantage Mutuelle Entreprise et 13ème mois conventionné.
Candidature en ligne SVP.

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