Description :
Rattaché(e) à l’équipe administrative et en lien étroit avec nos filiales internationales, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations administratives et commerciales.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
* Assurer la facturation pour le compte de nos filiales internationales (actuellement basées au Luxembourg et en Allemagne)
* Piloter l’onboarding des nouveaux clients : création des contrats, paramétrage des conditions tarifaires, coordination avec les équipes opérationnelles et commerciales pour la mise en place du contrat
* Gérer, si nécessaire, les demandes des clients internationaux (questions liées à la facturation, suivi des dossiers, coordination avec les équipes opérationnelles)
* Apporter un support administratif transversal : élaboration de devis, rédaction et gestion des contrats, création de documents et supports internes
* Participer à l’amélioration continue des onboardings clients et outils administratifs
Profil recherché :
LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
* Vous disposez d’une première expérience réussie en ADV, support administratif ou gestion commerciale
* Vous maîtrisez impérativement l’allemand (écrit et oral), l’anglais est un plus
* Vous êtes à l’aise dans un environnement international et multiculturel
* Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur
* Vous faites preuve de proactivité et aimez prendre des initiatives
* Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nosVALEURS: l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Nous vous proposons un poste avec des missions très variées et de multiples possibilités d’évolution et d’apprentissage.
* Pas besoin d’aller en Californie pour avoir des bureaux spacieux, nous travaillons dans des locaux avec une cuisine où vous trouverez tout le nécessaire à disposition pour vous restaurer (café grand cru, thé et petits-déjeuners offerts régulièrement…)
* Vous travaillez au sein d’une entreprise à taille humaine, solidaire et au fort esprit de service !
* Vous bénéficierez d’une mutuelle attractive (prise en charge à 100%), et d’un accord d’intéressement (proportionnel aux résultats financiers de l’entreprise)
* Et bien sûr des séminaires et des team buildings pour renforcer la cohésion d’équipe !
ET EN PLUS ?Le café est bon, gratuit et à volonté !
LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT :
* Chaque candidature est étudiée avec attention
* Nous vous proposerons, si votre candidature est préselectionnée, de répondre à quelques questions en vidéo différée, suivies d’un échange téléphonique avec notre équipe RH
* Si nos attentes sont alignées, vous serez invité(e) à rencontrer notre CFO en entretien individuel
_Nous croyons à la diversité des parcours et accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, y compris celles de personnes disposant d’une reconnaissance RQTH._
_POSTE À POURVOIR__EN MAI 2026, __SUR SAINT-AGRÈVE (EN PRÉSENTIEL)_
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