Notre client est un acteur référent du conseil et de l’expertise comptable au service des TPE/ PME, couvrant tous les métiers de l’agriculture, de l’artisanat, du commerce et des professions libérales. Ses près de 700 collaborateurs présents dans 27 agences couvrants 4 départements (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises.
CONTEXTE :
Notre client souhaite structurer le développement de l’activité Conseil auprès des TPE / PME sur des domaines variés tels que : le Bilan carbone, le développement de bâtiments, la RSE, le conseil en énergie, etc…, en résumé tous les sujets économiques et de développement.
Le rôle du Manager Développement Conseil sera de structurer et développer l’activité conseil de notre client sur l’ensemble de ces activités. Le manager n’a pas nécessairement besoin d’avoir des connaissances pointues en comptabilité, son rôle premier est de développer l’activité auprès de TPE/ PME
ORGANISATION :
Le Manager développement conseil est rattaché au siège. Il anime une équipe de 8 à 9 conseillers spécialisés (environnement, agronomie, RSE, …) et se déplace sur les 4 départements : Seine Normandie : Eure, Seine-Maritime, Yvelines, Val d’Oise)
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour l'activité de conseil spécialisée
* Piloter une équipe de 8 spécialistes en conseil (environnement, agronomie, RSE, …), en veillant à leur progression et performance.
* Renforcer les relations avec les clients existants tout en identifiant et en sécurisant de nouvelles opportunités commerciales.
* Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer l'alignement des objectifs.
* Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients et adapter les offres.
* Bac +3 à BAc+5
* Expérience confirmée dans le domaine du business développement acquise dans un cabinet de conseil.
* Compétences avérées en gestion d'équipe et en leadership.
* Capacité à innover et à mettre en oeuvre des stratégies de développement commercial impactantes.
* Excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Mobilité requise pour des déplacements régulier dans la région Normandie
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