Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Travail Protégé, le chargé de mission assure la transition numérique sur l'ensemble des ESAT (Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail) de l'Adapei Cantal du département et plus particulièrement Aurillac, Saint-Flour et Mauriac.
Votre profil :
Savoir-faire :
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet :
o Diagnostic du matériel existant.
o Evaluation et formation des travailleurs en situation de handicap.
o Déploiement de logiciel et évolution des logiciels existants.
o Evaluation et mise en place d'actions correctives.
- Capacité à travailler en équipe ;
- Ecoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations ;
- Savoir adapter son discours aux différents publics ;
- Point régulier avec la direction de l'établissement ;
- Maitrise des outils numériques (Office 360, Internet, etc..)
Savoir-Être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et adaptabilité
- Rigueur organisationnelle et administrative
Autres :
- Permis B exigé ;
- Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du département et plus précisément au sein des ESAT d'Aurillac, de Saint Flour et de Mauriac.
Conditions :
BAC + 3 - Licence MGO Parcours Gestion et Pilotage de Projets
ou BAC + 5 - Gestion de projet
CDD à temps plein de 13 mois (du 2 février 2026 au 30 mars 2027)
(35 heures - du lundi au vendredi) - CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 6 - Cadre Classe 3 - Niveau 3 - Coefficient 680, soit 2910.40 euros brut (négociable selon expérience)
Poste basé à Aurillac (15) avec déplacement dans le Cantal.
Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à :
M. MALLET Alexandre
Directeur du Pôle Travail Protégé d'Aurillac
a.mallet@adapei15.com
133 Av. de Conthe
15000 Aurillac
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