Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Acheteur (H/F). Gestion appel offre de A à Z
Créer la MFT
Négociation contrat / prix
Mise en place de contrat
Gestion des contrats
Contribuer à l'activité de sourcing, gérer les appels d'offres et les négociations contractuelles afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat, conformément aux exigences de l'entreprise (internes et externes).
Suivre le contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise afin de garantir l'application intégrale des conditions générales tout au long du cycle de vie du contrat et de garantir que les fournisseurs fournissent les performances attendues dans tous les domaines (logistique, support, qualité, coûts).
Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur client, tout en minimisant le coût total de possession et les risques.
? Contribuer aux équipes multifonctionnelles/multidivisionnaires tout au long des phases d'appel d'offres, de contractualisation et du cycle de vie du contrat. Compétences prioritaires obligatoires : Achat, connaissances en énergies renouvelables, anglais
Expérience souhaitée : 5-8 ans expérience en achat
Expérience en aéronautique : est un + (de préférence chez airbus)
Maitrise de logiciels : Google
Langues : Anglais niveau négociation / Français si l'anglais n'est pas courant / Allemand & Espagnol c'est un +.
Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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