Vous aurez en charge un périmètre de solutions digitales RH, notamment autour de la conformité réglementaire (BDESE, index égalité professionnelle, transparence salariale), sur la cible RH et/ou expert-comptable. Comprendre le marché et les utilisateurs Réaliser une veille active du marché, des offres concurrentes et des évolutions réglementaires impactant votre périmètre Mener des enquêtes et entretiens clients/prospects, maintenir les personas Capter les insights terrain en lien étroit avec les CSM Construire et faire évoluer les produits Identifier les problèmes à résoudre, concevoir des propositions de valeur et les valider Identifier les fonctionnalités à valeur ajoutée (CA et fidélisation) Collaborer avec les PO pour définir les solutions à délivrer et alimenter la roadmap Suivre les KPIs produit et formuler des recommandations d'action Identifier de nouvelles opportunités business et proposer des pistes d’évolution d'offres sur votre périmètre Lancer et animer Coordonner le Go-to-market avec le CPMO et les Sales (argumentaires, tarifs, bénéfices produits) Animer les groupes projet interservices - Prendre la parole : webinaires internes ou en partenariat, création de contenus Vous justifiez d'une expérience confirmée en Product Management (ou sur un rôle similaire : marketing produit, conseil produit, gestion de projets digitaux) dans un environnement SaaS, idéalement au sein de la HR Tech ou de la Legal Tech. Orienté business et data, vous savez synthétiser des informations complexes pour prendre des décisions éclairées. Vous maîtrisez l'art de la priorisation et faites preuve d'une autonomie dans la gestion de vos missions. Doté d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel, vous êtes également curieux et orienté client. Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, le conseil en ergonomie et en insertion professionnelle et l'édition. Les Editions Tissot simplifient la gestion du personnel grâce à des solutions Saas et des contenus accessibles aux non-juristes. Facilitatrices, elles ont à cœur de proposer des solutions accessibles, opérationnelles et intuitives dont le but est de soulager et sécuriser le quotidien de leurs clients RH, experts-comptables ou élus du CSE.
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