Le Cabinet ZEBRE recrute pour son client, l’AVSEA (Association Vosgienne de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes), pour renforcer les équipes du Dispositif Direction Générale dans ses missions d’appui.
DIRECTEUR DE DISPOSITIF (H/F)
L’AVSEA a structuré ses différents établissements et services autour de plusieurs dispositifs opérationnels, afin de conduire son action au plus près des besoins sociaux, dans une optique d’accompagnement inconditionnel et de sécurisation des parcours de vie des personnes vulnérables.
La Direction Générale a elle-même adopté cette organisation, en structurant ses missions d’appui et de support interne au sein d’un Dispositif Direction Générale.
Celui-ci regroupe l’administration du personnel, la qualité, les moyens généraux et SI, les finances, et compte une douzaine de collaborateurs.
Pour assurer le management et la coordination de ce Dispositif Direction Générale, et sous l’autorité directe du Directeur Général, le Directeur de Dispositif Direction Générale doit agir en transversalité pour animer ce collectif en cours de structuration.
À ce titre, en vous appuyant sur vos compétences managériales et dans le pilotage de projets, idéalement acquises dans le secteur social ou médico-social, vous êtes le référent interne, véritable coordinateur, du Dispositif Direction Générale.
Support aux autres Dispositifs de l’association (Dispositifs d’Accompagnement), vous assurez également le pilotage des démarches projets qui vous sont confiées, arrêtées par les instances associatives, et êtes le garant de leur déclinaison stratégique et opérationnelle.
Manager expérimenté, vous êtes de formation supérieure (bac+5). Une formation CAFDES (ou équivalent) ou DEIS est un atout.
Votre expérience réussie dans la structuration, le pilotage et la gestion de structures sociales et/ou médico-sociales vous confère une légitimité pour réussir dans ce poste de direction.
Conditions
* Statut : Cadre
* Rémunération : 50 - 60K€ Brut / an selon profil et ancienneté
* Véhicule de fonction
* Télétravail selon accord en vigueur
* Dispositif de congés et de CET avant l’âge
#J-18808-Ljbffr
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