Apprenti acheteur h/f - acorus

👋 Présentation du Groupe Acorus

Le Groupe Acorus est une entreprise française spécialisée dans la rénovation, l’entretien et la transformation de bâtiments. Depuis près de 30 ans, nous accompagnons nos clients partout en France pour améliorer durablement les bâtiments et le confort de leurs occupants. 🏢🔧

Avec près de 2 000 collaborateurs, nous réunissons de nombreux métiers du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, menuiserie…) afin de proposer une offre complète : de la conception des projets jusqu’à l’entretien des bâtiments.

🌱 Entreprise engagée, nous plaçons également la rénovation énergétique et la réduction de l’impact environnemental au cœur de nos actions.

👉 Si tu recherches une entreprise dynamique, engagée et formatrice, tu es au bon endroit !

L’opportunité :

Nous ouvrons deux opportunités en alternance pour la rentrée de septembre 2026 !

Lieu : agence de Croissy Beaubourg (77) ou agence de Gennevilliers (92)

Le poste : Apprenti acheteur H/F

Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Durée : 12 ou 24 mois.

🤝Rattaché(e) à Elsa, Responsable du service Achat, tu interviens sur les missions suivantes :

Participation à la définition de la stratégie achat en collaboration avec la responsable. Veille à sa mise en place à travers un choix prédéfini de produits, de services mais aussi de fournisseurs.

• Tu seras le garant de l’enrichissement et de la maintenance de ce référentiel. Tu devras tout au long de l’année contrôler que les prix et conditions appliqués par les fournisseurs sont conformes aux engagements contractuels.

Tu seras le garant de l’enrichissement et de la maintenance de ce référentiel. Tu devras tout au long de l’année contrôler que les prix et conditions appliqués par les fournisseurs sont conformes aux engagements contractuels.

• Tu participes à la négociation des contrats avec les fournisseurs, et coordonne la chaîne logistique et les flux d’acheminement.

Tu participes à la négociation des contrats avec les fournisseurs, et coordonne la chaîne logistique et les flux d’acheminement.

• Tu aides à la rédaction des différents cahiers des charges exprimant les besoins de l’entreprise et par la suite des appels d’offres visant à sélectionner les fournisseurs.

Tu aides à la rédaction des différents cahiers des charges exprimant les besoins de l’entreprise et par la suite des appels d’offres visant à sélectionner les fournisseurs.

• Avec ces derniers, tu participes à la négociation sur les conditions d’approvisionnement. Le suivi de la qualité fournisseur et le développement de relations à long terme avec les fournisseurs privilégiés font également partie de tes missions.

Avec ces derniers, tu participes à la négociation sur les conditions d’approvisionnement. Le suivi de la qualité fournisseur et le développement de relations à long terme avec les fournisseurs privilégiés font également partie de tes missions.

• Sur le plan du reporting, tu mets en place les indicateurs de ton activité et définis avec les services concernés les points de contrôle internes nécessaires au pilotage de l’activité.

Sur le plan du reporting, tu mets en place les indicateurs de ton activité et définis avec les services concernés les points de contrôle internes nécessaires au pilotage de l’activité.

TON PROFIL...

• École de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en achat

• Préparation d'une formation supérieure bac +2 à bac +4 (BTS, DUT, licences professionnelles, master 1) en achat

• La maîtrise d’Excel, une appétence pour les chiffres et la capacité à gérer les priorités et les imprévus sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

• Ton sens du service peut faire la différence.

École de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en achat

Préparation d'une formation supérieure bac +2 à bac +4 (BTS, DUT, licences professionnelles, master 1) en achat

La maîtrise d’Excel, une appétence pour les chiffres et la capacité à gérer les priorités et les imprévus sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Ton sens du service peut faire la différence.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis bientôt 30 ans, nous amélioronsles conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.

Mais Comment ?🤷

En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d’emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les nécessaires à la rénovation et à l’entretien d’actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s’exercent au sein de qui sont spécialisées.

😄Le sourire partagé, c'est quoi?

• Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.

• Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.

• Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

Et alors, pour la planète🌍?

Pour l’avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable.
Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l’énergie, le carbone et les ressources.

Ah, ☝️une dernière chose !

Nous sommele spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l’entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu’à la réhabilitation complète d’une barre d’immeubles ou d’un hôtel 5 étoiles.

🔊Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous !